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崗位要求
1.負(fù)責(zé)俱樂部運(yùn)營部的全面工作，健全和完善該部門的組織架構(gòu)和人員配置，建立成功的管理模式和運(yùn)作機(jī)制，將部門管理制度化，規(guī)范化
2.制定俱樂部部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織，監(jiān)督俱樂部門各項規(guī)劃和計劃的實施
3.負(fù)責(zé)球童管理和球場的日常管理及賽事管理
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)俱樂部運(yùn)營，俱樂部與其他部門的關(guān)系
5.做好客戶服務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系
6.做好董事長交代的其他工作
任職要求:
崗位要求：1.從事足球俱樂部管理3-5年經(jīng)驗
2.能夠全權(quán)負(fù)責(zé)處理好俱樂部日常事務(wù)，統(tǒng)籌安排經(jīng)營管理工作
3.具備市場開拓和客戶維護(hù)能力，能夠制定并實施營銷戰(zhàn)略，促進(jìn)俱樂部知名度和口碑提升，
4.由于工作涉及多方面管理和決策，需要有較強(qiáng)的抗壓能力
5.具備良好的溝通和指導(dǎo)能力，能夠有效處理與學(xué)員之間的交流;
6.積極進(jìn)取，具備團(tuán)隊合作精神，對工作充滿熱情。