職位描述
運營團隊HRBP汽車研發(fā)/制造
國內(nèi)大制造系統(tǒng)HRBP負責人
一、崗位職責：1、鏈接業(yè)務了解集團戰(zhàn)略：將業(yè)務與HR戰(zhàn)略/政策連接，并組織推動業(yè)務落地；
2、集團HR政策/制度/流程推動落地：合理規(guī)劃各工廠HR重點工作，有效推動集團HR政策制度流程落地，提升人力資源工作質(zhì)量和效率；
3、HR解決方案集成落地：理解各中心業(yè)務需求和痛點，結(jié)合HR政策及專長、組織制訂HR解決方案，將業(yè)務需求與HR解決方案連接，并實施落地；
4、勞資關系管理：有效管理員工關系，提升員工敬業(yè)度，合法用工，指導并協(xié)助解決勞資糾紛，營造和諧的用工環(huán)境；
5、企業(yè)核心價值觀傳承：通過干部管理、績效管理、激勵管理和持續(xù)溝通等措施，強化和傳承公司核心價值觀；
6、助推組織變革：理解組織變革需求，做好風險識別和利益相關者溝通，促進變革的成功實施。
二、任職要求：
1.10年及以上大型制造業(yè)HRBP經(jīng)驗；
2.本科以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)，英語能力優(yōu)先；
3.具有優(yōu)秀的項目管理及推動落地能力。
1.10年及以上大型制造業(yè)HRBP經(jīng)驗；
2.本科以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)，英語能力優(yōu)先；
3.具有優(yōu)秀的項目管理及推動落地能力。
獎金績效
五險一金、車補、全勤、工作午餐、每年調(diào)薪
工作地點
武清區(qū)安聞汽車技術(shù)(天津)有限公司
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職位發(fā)布者
金先生/HRBP
昨日活躍立即溝通
安聞科技集團股份有限公司安聞科技集團(簡稱 AEW)，成立于 1999年，總部位于天津武清區(qū)京濱工業(yè)園，是一家汽車舒適內(nèi)飾件生產(chǎn)制造企業(yè)。二十多年來，安聞科技集團作為行業(yè)龍頭，從單一的產(chǎn)品線逐步演變成多個成熟產(chǎn)品系列，涵蓋了以加熱器（SEW）和座椅通風（VENT）為主的加溫舒適系統(tǒng)，以汽車安全帶提醒傳感器（SBR）、主駕駛座椅傳感器（ODS）、方向盤離手檢測（HOD）和乘員占用識別系統(tǒng)（CDS、OCS）為主的電子傳感系統(tǒng)，以氣動腰托（LAB）、按摩（MAS）為主的氣動支撐及舒適系統(tǒng)，為熱管理、氣動控制、座椅調(diào)節(jié)系統(tǒng)、電子傳感等產(chǎn)品進行高端配套的ECU智能控制系統(tǒng)，在國內(nèi)SBR、OCS、HOD、SEW、WEW、Flex、座椅通風、腰托、按摩系統(tǒng)、線束等領域多次創(chuàng)新技術(shù)，走在了行業(yè)技術(shù)前沿。安聞科技集團注重關鍵產(chǎn)品和技術(shù)的垂直整合，堅持自主設計、制造各種風機、氣泵、集成式泵閥控制器、座椅線束等產(chǎn)品，始終忠實于品質(zhì)，忠實于乘客的最佳體驗。目前在職員工5500余人，業(yè)務遍布全球，在天津、上海、廣東、河北、浙江、羅馬尼亞等地擁有多個生產(chǎn)基地，國內(nèi)外設有多個研發(fā)中心。安聞科技集團高度重視技術(shù)研發(fā)，累計獲得了380余項專利，并做為全國汽車標準委員會委員單位主導參與了多項國家和行業(yè)標準的制定和實施，榮獲國家高新技術(shù)企業(yè)和雙軟認證企業(yè)的殊榮。安聞科技集團( AEW)始終堅持做全球汽車產(chǎn)業(yè)的忠實服務商，致力于成為行業(yè)標桿，世界品牌。
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