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更新于 7月25日

設備主管

8000-12000元
  • 廊坊廣陽區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

設備管理生產(chǎn)設備
崗位職責:
1. 參與新設備選型,為新設備采購提供參考意見;
2. 負責主導設備采購單據(jù)申請;
3. 組織主導新設備到廠后驗收工作、參與設備的調安裝和升級改造工作;
4. 負責定期檢查設備臺賬與實物一致性,配合財務部門進行年度設備盤點工作,確保盤點準確;
5. 建立健全設備管理、維修保養(yǎng)制度,并按照制度規(guī)定開展相關工作;
6. 負責制定設備年度/季度/月度保養(yǎng)計劃,并組織安排實施;
7. 組織主導設備維修工作,確保設備的正常使用,減少設備故障對生產(chǎn)的干擾;
8. 組織部門人員進行設備日常巡檢與檢查,預防設備故障,延長設備使用壽命;
9. 統(tǒng)計及分析設備OEE數(shù)據(jù),制定措施提高設備OEE水平;
10. 負責客戶審核迎審對應,分析改善客戶審核問題點;
11. 參加快反會議,解決部門內(nèi)快反問題點;
12. 參與制定車間的設備、設施更新計劃,規(guī)劃設備到廠時間;
13. 主導或配合完成設備的改造改進工作;
14. 負責落實企業(yè)各項安全生產(chǎn)制度,開展安全檢查;
15. 組織安全生產(chǎn)教育培訓,指導部門員工安全生產(chǎn)作業(yè);
16. 組織部門員工參加業(yè)務提升培訓,提高技術水平;
17. 監(jiān)督檢查部門員工勞動紀律,負責下屬人員的業(yè)績考評和業(yè)務指導;
18. 負責工裝管理工作,確保TEMS工裝管理系統(tǒng)的正常運行。
崗位要求:
1. 具備設備選型及采購管理經(jīng)驗;
2. 熟悉設備驗收、安裝、升級改造等流程;
3. 有能力建立和維護設備管理、維修保養(yǎng)制度;
4. 能夠制定和實施設備保養(yǎng)計劃,保障設備良好運行;
5. 具備設備維修經(jīng)驗和能力,能快速準確找到故障原因并提出解決方案;
6. 有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)提升設備效率;
7. 具備安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗,能夠組織開展安全教育培訓;
8. 有人員管理經(jīng)驗,能夠組織培訓并提高團隊技術水平;
9. 熟悉工裝管理流程,能夠維護工裝管理系統(tǒng)的正常運行。

工作地點

廣陽區(qū)易商廊坊春暉現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

張亞林/人事經(jīng)理

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公司Logo安聞科技集團股份有限公司
安聞科技集團(簡稱 AEW),成立于 1999年,總部位于天津武清區(qū)京濱工業(yè)園,是一家汽車舒適內(nèi)飾件生產(chǎn)制造企業(yè)。二十多年來,安聞科技集團作為行業(yè)龍頭,從單一的產(chǎn)品線逐步演變成多個成熟產(chǎn)品系列,涵蓋了以加熱器(SEW)和座椅通風(VENT)為主的加溫舒適系統(tǒng),以汽車安全帶提醒傳感器(SBR)、主駕駛座椅傳感器(ODS)、方向盤離手檢測(HOD)和乘員占用識別系統(tǒng)(CDS、OCS)為主的電子傳感系統(tǒng),以氣動腰托(LAB)、按摩(MAS)為主的氣動支撐及舒適系統(tǒng),為熱管理、氣動控制、座椅調節(jié)系統(tǒng)、電子傳感等產(chǎn)品進行高端配套的ECU智能控制系統(tǒng),在國內(nèi)SBR、OCS、HOD、SEW、WEW、Flex、座椅通風、腰托、按摩系統(tǒng)、線束等領域多次創(chuàng)新技術,走在了行業(yè)技術前沿。安聞科技集團注重關鍵產(chǎn)品和技術的垂直整合,堅持自主設計、制造各種風機、氣泵、集成式泵閥控制器、座椅線束等產(chǎn)品,始終忠實于品質,忠實于乘客的最佳體驗。目前在職員工5500余人,業(yè)務遍布全球,在天津、上海、廣東、河北、浙江、羅馬尼亞等地擁有多個生產(chǎn)基地,國內(nèi)外設有多個研發(fā)中心。安聞科技集團高度重視技術研發(fā),累計獲得了380余項專利,并做為全國汽車標準委員會委員單位主導參與了多項國家和行業(yè)標準的制定和實施,榮獲國家高新技術企業(yè)和雙軟認證企業(yè)的殊榮。安聞科技集團( AEW)始終堅持做全球汽車產(chǎn)業(yè)的忠實服務商,致力于成為行業(yè)標桿,世界品牌。
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