崗位職責：
1、完善公司制度：需要參與起草、審核公司的重要規(guī)章制度，確保公司運營的合法性和規(guī)范性；
2、管理合同：起草、審查和修改公司各類法律文書和合同，確保合同的法律效力和公司利益的最大化；
3、法律咨詢：為公司日常經(jīng)營管理活動提供法律咨詢，搜集、整理相關行業(yè)有關法律、法規(guī)，對內(nèi)對外提供法律培訓工作；
4、合規(guī)管理：負責內(nèi)外部法律合規(guī)工作，預警項目相關法律風險點，參與危機事件的處理，提供相應的法律支持；
5、風控制度建設：負責公司的全面風險管理體系的構建與實施；包括建立健全公司風險管理的基本制度與作業(yè)程序、風險評價及風險應對策略機制；
6、風險評估：負責公司經(jīng)營管理中的風險點的識別與評價，形成風險數(shù)據(jù)庫；
7、風險梳理及預警：對公司戰(zhàn)略風險、財務風險、經(jīng)營風險、市場風險及法律風險進行系統(tǒng)梳理，構建覆蓋全集團的風險責任地圖與風險預警指標體系；
8、風險管控：圍繞公司各項業(yè)務，從風險管理的角度，對項目分析論證、合同及項目實施過程中的可能存在的風險進行追溯、評估，提供風險管理意見；
9、培訓及咨詢：定期在公司內(nèi)開展風險管理宣導與培訓活動，提升全員風險管理意識；風險管理支持與咨詢。
任職資格：
1、本科或以上學歷，法學專業(yè)，通過國家司法考試或具有律師資格證書優(yōu)先考慮；
2、3年以上企業(yè)法務風控管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、良好的溝通能力和團隊合作精神，具備優(yōu)秀的談判能力和執(zhí)行力；
4、具備強大的邏輯思維能力，能夠靈活應對并解決法律工作的能力；
5、需要具有良好的職業(yè)道德和高度的責任心，保證法律工作的嚴謹性和保密性。