1. 通過有效溝通了解客戶需求,建立良好的客戶關(guān)系;
2. 詳細(xì)介紹公司產(chǎn)品或服務(wù)的特點、優(yōu)勢,解答客戶疑問,提供專業(yè)建議,促進產(chǎn)品銷售;
3. 定期進行市場調(diào)研,收集行業(yè)信息、競爭對手動態(tài),為銷售策略提供數(shù)據(jù)支持;
4. 根據(jù)公司銷售計劃,制定個人銷售目標(biāo),采取有效措施確保目標(biāo)的實現(xiàn);
5. 建立和維護客戶數(shù)據(jù)庫,記錄客戶信息、交易歷史和跟進情況,確保信息準(zhǔn)確無誤;
6. 提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),處理客戶投訴,確保客戶滿意度,維護公司形象;
7. 與團隊成員保持良好溝通,共同完成銷售任務(wù),分享銷售經(jīng)驗,提升團隊整體業(yè)績;
8. 定期編寫銷售報告,總結(jié)銷售情況,分析銷售數(shù)據(jù),為公司決策提供參考;
9. 持續(xù)關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢,不斷提升個人專業(yè)知識和銷售技能,以適應(yīng)市場變化;
10.具有同行開展直客業(yè)務(wù)或擁有目標(biāo)行業(yè)資源(財稅、人力資源、物流、新零售、教育、房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、家政、醫(yī)美等)。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上;
2、出色的溝通與談判能力;敏銳的市場洞察力和客戶需求分析能力;熟悉所在行業(yè)的市場動態(tài)和客戶需求;
3、過往業(yè)務(wù)開展方式以面銷為主并持續(xù)穩(wěn)定產(chǎn)出達到TOP;
4、認(rèn)可靈活就業(yè)市場趨勢并感興趣。
5、較強的抗壓能力和解決問題能力。
工資拆分:底薪+績效+提成(月度+季度),高提成點。
試用期前三個月免責(zé)。