1崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)專員的管理、培訓(xùn)、經(jīng)營指標(biāo)督導(dǎo)等;區(qū)域內(nèi)新老客戶提供答謝會(huì)組織安排,提供客戶滿意的售后服務(wù)等;
2)負(fù)責(zé)總分公司相關(guān)政策落地執(zhí)行,制定業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃,并按計(jì)劃開展業(yè)務(wù),督導(dǎo)專員完成客戶信息搜集、問題解決等;
3)接受公司系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),通過專業(yè)知識(shí)技能學(xué)習(xí),不斷提升自身管理能力,獨(dú)立完成組織內(nèi)專員管理;4)無不良嗜好,無違法犯罪記錄,不屬于保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)不準(zhǔn)錄用的黑名單人員范圍。
2任職要求:
年齡:28-45歲
學(xué)歷:大專及以上(學(xué)信網(wǎng)可查)
1)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上壽險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(10人+團(tuán)隊(duì)),過往團(tuán)隊(duì)業(yè)績水平優(yōu)異者優(yōu)先;
2)豐富的組織管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立組織過大型客戶活動(dòng);
3)善于溝通協(xié)作,執(zhí)行力強(qiáng),且具有較強(qiáng)的管理能力;
4)保險(xiǎn)行業(yè)主管、部經(jīng)理等優(yōu)先;福利待遇:
1、入職即與公司簽訂正式勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)一金,補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。
2、固定津貼5000元+個(gè)人業(yè)績傭金+季度獎(jiǎng)金+績優(yōu)達(dá)成獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)管理津貼+年終獎(jiǎng)。
3、綜合福利保障(公司繳納);周末雙休;享有各種過節(jié)福利(根據(jù)當(dāng)?shù)胤止菊叽_定)。