一、崗位職責
1. 銷售戰(zhàn)略與目標達成：依據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定區(qū)域年度、季度、月度銷售目標與實施策略，將目標拆解至團隊及個人，統(tǒng)籌推進銷售計劃落地，確保銷售額、回款率等核心指標達成。
2. 市場開拓與渠道管理：主動開拓新能源領(lǐng)域核心客戶，搭建多元化銷售渠道（線下體驗店、合作經(jīng)銷商、政企合作等），維護核心客戶關(guān)系，深化戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。
3. 項目全流程操盤：主導(dǎo)項目立項、需求對接、方案定制、招投標、商務(wù)談判、合同簽訂等全流程工作，協(xié)調(diào)技術(shù)、售后等部門資源。
4. 市場洞察與策略優(yōu)化：持續(xù)跟蹤新能源行業(yè)政策（如補貼政策、政府推進政策等）、技術(shù)趨勢及競品動態(tài)，定期輸出市場分析報告，為產(chǎn)品優(yōu)化與銷售策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支撐。
5. 團隊建設(shè)與賦能：組建與日常管理，制定績效考核與激勵機制；組織產(chǎn)品知識、銷售技巧、政策法規(guī)等專項培訓(xùn)，提升團隊整體專業(yè)能力與戰(zhàn)斗力。
二、崗位要求
1. 大專及以上學(xué)歷，具備扎實的行業(yè)知識儲備與商務(wù)理論基礎(chǔ)。
2. 工作經(jīng)驗：至少兩年以上新能源品牌銷售管理崗或三年以上豪華品牌銷售管理崗經(jīng)驗；有成功帶領(lǐng)團隊達成銷售目標的案例，熟悉行業(yè)銷售流程與項目運作模式者優(yōu)先。
3. 年齡35歲以下，男女不限。
6. 客戶服務(wù)與關(guān)系維護：建立完善的客戶檔案，定期回訪核心客戶，深度挖掘客戶需求，提供定制化解決方案；及時響應(yīng)并妥善處理客戶投訴與售后問題，提升客戶滿意度與復(fù)購率。