崗位職責(zé):
1. 法律事務(wù)管理:負責(zé)建立、完善公司的法務(wù)管理體系、制度和流程,監(jiān)督其執(zhí)行情況,持續(xù)優(yōu)化公司內(nèi)控和法務(wù)管理體系。
2. 合同管理:參與公司重大合同的談判、起草,負責(zé)日常合同起草及審核工作;對公司各類合同進行合規(guī)審查,建立合同臺賬,跟蹤合同后續(xù)進展。
3. 風(fēng)險防控:參與公司工程項目的商務(wù)風(fēng)險、工程施工風(fēng)險、合同風(fēng)險等的評估與分析,對公司管理制度提出修訂意見;為公司經(jīng)營決策提供法律支持,梳理法律風(fēng)險,提出解決方案。
4. 訴訟與糾紛處理:參與發(fā)起公司各類訴訟、仲裁等案件,負責(zé)案件相關(guān)資料的收集和準備;代表公司參加訴訟、仲裁、談判等活動,維護公司合法權(quán)益;負責(zé)案件判決后的執(zhí)行和總結(jié)。
5. 法律支持與培訓(xùn):為公司各部門提供法律咨詢和法務(wù)支持,解答法律問題;開展法律基礎(chǔ)知識培訓(xùn),提高員工的法律意識和合規(guī)意識。
任職要求:
1.法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先。
2.有建筑/房地產(chǎn)行業(yè)法務(wù)或律所相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗。
3.熟悉民法典、公司法、建筑法、合同法等與工程建設(shè)相關(guān)的法律法規(guī)及司法解釋。
4.能力素質(zhì):具備較強的邏輯思維能力、分析問題和解決問題的能力;有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力和團隊協(xié)作精神;法律文書寫作能力好,能獨立起草各類法律文件。