崗位職責:
1、客戶開發(fā)與維護:開發(fā)有人力資源服務需求的潛在客戶,并及時挖掘潛在客戶,做好客戶服務工作,協(xié)調(diào)客戶后續(xù)服務中的各種內(nèi)外部問題,確保為客戶提供及時、準確的服務,同時與已簽約客戶保持良好、持續(xù)的溝通;
2、根據(jù)客戶需求,制定和推廣人力資源服務產(chǎn)品,實現(xiàn)需求轉(zhuǎn)換及交付簽約,完成績效考核要求;
3、產(chǎn)品推廣與市場調(diào)研:密切關(guān)注行業(yè)動態(tài)和政策變化,及時調(diào)整銷售策略;對市場數(shù)據(jù)、客戶反饋、銷售業(yè)績等數(shù)據(jù)進行分析,及時發(fā)現(xiàn)市場變化和潛在機會,調(diào)整銷售策略,提升銷售效果;
4、團隊管理:主持市場部全部工作,按照公司要求,搭建團隊梯隊,對團隊進行合理的工作分配與安排,制定、分解和執(zhí)行部門年度、季度及月度市場營銷計劃。
任職資格:
1、本科及以上學歷,條件優(yōu)秀者可放寬要求;
2、5年以上人力資源服務行業(yè)銷售經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、具有較強的內(nèi)驅(qū)力和積極性;
4、具有良好的溝通表達和團隊協(xié)作能力;
5、有同行業(yè)客戶資源的優(yōu)先考慮。
(具體薪資面議)