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1. 負(fù)責(zé)公司 iOS 端和安卓端 APP 的測試工作，包括功能測試、兼容性測試、性能測試、穩(wěn)定性測試等，
制定詳細(xì)的測試計劃與測試用例，確保測試覆蓋全面。
2. 參與 APP 需求評審與技術(shù)方案討論環(huán)節(jié)，從測試角度提出合理的意見與建議，提前識別需求與設(shè)計中
的潛在風(fēng)險，降低項目后期測試與開發(fā)成本。
3. 執(zhí)行測試用例，精準(zhǔn)記錄測試過程中發(fā)現(xiàn)的缺陷，詳細(xì)描述缺陷現(xiàn)象、復(fù)現(xiàn)步驟、預(yù)期結(jié)果與實(shí)際結(jié)
果等信息，提交至缺陷管理系統(tǒng)，并跟蹤缺陷的修復(fù)進(jìn)度，驗(yàn)證缺陷修復(fù)效果，確保缺陷得到有效解
決。
4. 針對 APP 底層代碼框架重構(gòu)項目，重點(diǎn)關(guān)注重構(gòu)后 APP 的功能完整性、兼容性、性能與穩(wěn)定性變化，
對比重構(gòu)前后的測試數(shù)據(jù)，評估重構(gòu)效果，為重構(gòu)項目的質(zhì)量把關(guān)。
5. 編寫測試報告，對測試過程、測試結(jié)果、缺陷情況等進(jìn)行全面總結(jié)與分析，為項目決策提供數(shù)據(jù)支持
；同時，整理測試過程中的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，優(yōu)化測試流程與測試方法，提升測試效率與測試質(zhì)量。
6. 與開發(fā)、產(chǎn)品等團(tuán)隊保持密切溝通，及時反饋測試過程中發(fā)現(xiàn)的問題，協(xié)助開發(fā)人員定位并解決問題
，確保 APP 項目按時、高質(zhì)量交付。
任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，2 年及以上 APP 測試經(jīng)驗(yàn)。
2. 測試技能：
? 熟悉 APP 測試流程與測試方法，包括黑盒測試、白盒測試（了解即可）、灰盒測試等，能獨(dú)立完
成測試計劃制定、測試用例設(shè)計、測試執(zhí)行與缺陷管理等工作。
? 掌握 iOS 和安卓平臺的測試特性與常用測試工具，如 iOS 的 Xcode、安卓的 Android Studio、
Monkey 測試工具、性能測試工具（如 JMeter、LoadRunner）、兼容性測試工具（如 Testin、
BrowserStack）等。
? 具備一定的代碼理解能力，能看懂簡單的 iOS 原生（Swift/Objective - C）和安卓原生（Kotlin/
Java）代碼，了解 React Native（RN）技術(shù)框架者優(yōu)先，有助于更好地理解 APP 架構(gòu)與功能實(shí)現(xiàn)
邏輯，提升測試效率。
? 對 APP 的功能、兼容性、性能、穩(wěn)定性等測試要點(diǎn)有深入理解，能快速發(fā)現(xiàn)潛在的質(zhì)量問題。
3. 項目經(jīng)驗(yàn)：有 APP 代碼重構(gòu)項目測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；參與過跨平臺 APP（如 RN 開發(fā)的 APP）測試項目
者優(yōu)先。
4. 個人素質(zhì)：具備嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，對測試工作有高度的責(zé)任心，確保測試結(jié)果的準(zhǔn)確性
與可靠性；具備較強(qiáng)的邏輯思維能力與問題分析能力，能快速定位問題根源；擁有良好的溝通表達(dá)能
力與團(tuán)隊協(xié)作精神，能高效與各團(tuán)隊成員溝通協(xié)作；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速掌握新的測試工具與測試技術(shù)，適應(yīng)項目發(fā)展需求。