職位描述
人事培訓員工關系
崗位職責
1、落地執(zhí)行人力資源培訓相關模塊的具體工作；
2、參與優(yōu)化培訓制度與流程，負責培訓檔案管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析，確保流程高效運行；
3、協(xié)助制定年度培訓計劃，獨立完成培訓需求調研、課程組織、場地協(xié)調及后勤支持；
4、負責新員工入職培訓全流程執(zhí)行，跟蹤培訓效果并輸出評估報告；
5、協(xié)助開展企業(yè)文化活動，維護員工關系，參與員工滿意度調研與分析；
6、支持人才發(fā)展項目執(zhí)行（如繼任計劃、梯隊建設等），完成人才數(shù)據(jù)整理與匯報。
崗位要求
1、985/211院校本科及以上學歷優(yōu)先，人力資源管理、心理學、管理學等相關專業(yè)；
2、1-3年人力資源相關經驗，有培訓模塊實習或項目經驗者優(yōu)先；
3、邏輯清晰，具備基礎數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Excel/PPT等辦公軟件；
4、溝通表達流暢，親和力強，具備跨部門協(xié)作意識及服務精神；
5、主動學習意愿強，能適應快節(jié)奏工作，有農業(yè)科技/產業(yè)園背景加分。
1、落地執(zhí)行人力資源培訓相關模塊的具體工作；
2、參與優(yōu)化培訓制度與流程，負責培訓檔案管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析，確保流程高效運行；
3、協(xié)助制定年度培訓計劃，獨立完成培訓需求調研、課程組織、場地協(xié)調及后勤支持；
4、負責新員工入職培訓全流程執(zhí)行，跟蹤培訓效果并輸出評估報告；
5、協(xié)助開展企業(yè)文化活動，維護員工關系，參與員工滿意度調研與分析；
6、支持人才發(fā)展項目執(zhí)行（如繼任計劃、梯隊建設等），完成人才數(shù)據(jù)整理與匯報。
崗位要求
1、985/211院校本科及以上學歷優(yōu)先，人力資源管理、心理學、管理學等相關專業(yè)；
2、1-3年人力資源相關經驗，有培訓模塊實習或項目經驗者優(yōu)先；
3、邏輯清晰，具備基礎數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Excel/PPT等辦公軟件；
4、溝通表達流暢，親和力強，具備跨部門協(xié)作意識及服務精神；
5、主動學習意愿強，能適應快節(jié)奏工作，有農業(yè)科技/產業(yè)園背景加分。
工作地點
青秀區(qū)南寧陽光金融大廈
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職位發(fā)布者
丘娉婷/人事經理
立即溝通
廣西華農創(chuàng)科現(xiàn)代農業(yè)科技集團有限公司廣西華農創(chuàng)科現(xiàn)代農業(yè)科技集團有限公司位于廣西南寧，是一家聚焦現(xiàn)代農業(yè)全產業(yè)鏈服務的創(chuàng)新型科技企業(yè)。公司以“科技、服務、金融、產業(yè)”協(xié)同發(fā)展為核心，構建覆蓋農業(yè)科研、品種培育、植保服務、技術培訓、金融支持及產銷對接的一體化服務體系，助力鄉(xiāng)村振興與產業(yè)升級。公司依托自主研發(fā)與產學研合作，儲備近百個優(yōu)質農業(yè)品種，其中“金針香”秈稻品種先后獲得第四屆全國優(yōu)質稻品種食味品質鑒評（秈稻）金獎、中國—東盟優(yōu)質秈稻品種食味品質鑒評金獎，樹立了廣西優(yōu)質稻米標桿。旗下六大業(yè)務板塊通過共享農機、定制化植保方案、生產托管等創(chuàng)新模式，累計服務超千戶農戶實現(xiàn)提質增效，并與廣西農業(yè)科學院達成戰(zhàn)略合作，推動科技成果轉化落地。企業(yè)秉持“用科技賦能農業(yè)參與者”的使命，組建專業(yè)科研團隊與技術服務網絡，形成“企業(yè)+農戶+市場”協(xié)同發(fā)展機制。未來將持續(xù)深化農業(yè)科技研發(fā)，拓展東盟市場合作，致力于成為農業(yè)全產業(yè)鏈價值提升的實踐者與引領者。
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