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更新于 6月3日

審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理

1-2萬

職位描述

外部審計(jì)財(cái)務(wù)審計(jì)內(nèi)控審計(jì)績效審計(jì)財(cái)報(bào)審計(jì)SAP用友金蝶咨詢服務(wù)財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
①項(xiàng)目全流程管理:負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目的規(guī)劃與執(zhí)行,精準(zhǔn)制定項(xiàng)目計(jì)劃,合理分配資源,確保項(xiàng)目按時、高質(zhì)量完成;與被審計(jì)單位保持高效溝通,深入了解需求,明確審計(jì)重點(diǎn)與風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域。
② 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)作:帶領(lǐng)審計(jì)團(tuán)隊(duì)開展現(xiàn)場審計(jì)工作,指導(dǎo)成員運(yùn)用專業(yè)審計(jì)方法,復(fù)核工作底稿,把控審計(jì)質(zhì)量;協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)分工,營造積極向上的工作氛圍,同時與公司內(nèi)部各部門及外部機(jī)構(gòu)緊密合作,保障項(xiàng)目順利推進(jìn)。 ③ 審計(jì)成果輸出:匯總分析審計(jì)結(jié)果,撰寫專業(yè)、客觀的審計(jì)報(bào)告,提出切實(shí)可行的整改建議;向管理層匯報(bào)審計(jì)發(fā)現(xiàn),跟蹤整改落實(shí)情況,形成閉環(huán)管理。 任職要求 ① 教育背景:大專及以上學(xué)歷,審計(jì)、會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融等相關(guān)專業(yè),專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)。 ② 職業(yè)資質(zhì):持有審計(jì)師、注冊會計(jì)師(CPA)、國際注冊內(nèi)部審計(jì)師(CIA)等資格證書者優(yōu)先。 ③ 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備大型企業(yè)或上市公司審計(jì)項(xiàng)目主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉各類審計(jì)流程與方法。 ④ 專業(yè)能力:精通財(cái)務(wù)審計(jì)、內(nèi)控審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理等業(yè)務(wù),熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具(如 Excel 高級函數(shù)、ACL、Python 等),具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識別與問題解決能力。 綜合素養(yǎng): 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與溝通協(xié)調(diào)能力,能夠承受高強(qiáng)度工作壓力,適應(yīng)出差; 擁有良好的職業(yè)操守和保密意識,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng)。
不要小白,不要無經(jīng)驗(yàn)的人員

工作地點(diǎn)

烏魯木齊沙依巴克區(qū)西虹西路371號A座704

職位發(fā)布者

達(dá)女士/綜合人事主管

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新疆弘邦會計(jì)師事務(wù)所(普通合伙)
新疆弘邦會計(jì)師事務(wù)所(普通合伙)于2022年12月14日成立,注冊號為 91650103MA7FU90H0R,新疆弘邦會計(jì)師事務(wù)所(普通合伙)現(xiàn)有執(zhí)業(yè)人員40余人,具有注冊會計(jì)師資格的有4人,同時擁有中級技術(shù)職稱。注冊會計(jì)師平均執(zhí)業(yè)時間在10年以上,擁有豐富的企業(yè)及政府審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。主要專業(yè)人員來自國內(nèi)知名財(cái)經(jīng)院?;蛑攸c(diǎn)高校,國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等,能為客戶提供高水平、高質(zhì)量、高效率的服務(wù)。
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