一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室班組管理;
2.負(fù)責(zé)管理實(shí)驗(yàn)設(shè)備,包括日常維護(hù)、校準(zhǔn)計(jì)劃制定及故障排查,保障設(shè)備精度;
3.分配組員任務(wù),監(jiān)督實(shí)驗(yàn)執(zhí)行過(guò)程,提供技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn);
4.校驗(yàn)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,組織內(nèi)部質(zhì)量審核,處理異常結(jié)果;
5.管理實(shí)驗(yàn)記錄、設(shè)備檔案及標(biāo)準(zhǔn)文件,確??勺匪菪?;
6.協(xié)調(diào)與其他部門(如研發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn))的溝通,推動(dòng)實(shí)驗(yàn)結(jié)果應(yīng)用;
7.設(shè)計(jì)復(fù)雜實(shí)驗(yàn)流程,優(yōu)化測(cè)試方法以提升效率,解決實(shí)驗(yàn)中的技術(shù)難題;
8.制定實(shí)驗(yàn)室管理制度,優(yōu)化工作流程,確保操作合規(guī)性與安全性。
二、任職要求:
1.本科及以上,熱能、制冷等相關(guān)專業(yè);
2.3年以上實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn),有制冷、熱管理機(jī)組試驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.熟練使用Office及實(shí)驗(yàn)軟件;
4.分析實(shí)驗(yàn)效率與質(zhì)量問(wèn)題,提出改進(jìn)措施并落地執(zhí)行;
5.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和問(wèn)題解決能力,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,抗壓能力強(qiáng)。