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人力資源咨詢顧問

1-1.5萬

合肥蜀山區(qū)
5-10年
本科
全職
招1人

職位描述

培訓(xùn)開發(fā)人才發(fā)展企業(yè)文化培訓(xùn)講師咨詢顧問企業(yè)管理咨詢運營管理咨詢企業(yè)調(diào)研咨詢師人力資源服務(wù)咨詢服務(wù)

一、工作職責(zé)：

1、需求挖掘與對接：定期走訪園區(qū)初創(chuàng)企業(yè)，建立穩(wěn)定的客戶溝通機制，挖掘企業(yè)在招聘、薪酬、績效、員工關(guān)系、組織架構(gòu)等人力領(lǐng)域的核心需求與痛點；
2、方案撰寫與落地：基于企業(yè)需求，撰寫人力資源咨詢方案（含診斷報告、體系設(shè)計方案、實施計劃等），確保方案具備針對性、可操作性，并推動方案落地執(zhí)行與效果跟蹤；
3、產(chǎn)品相關(guān)工作：參與人力資源產(chǎn)品的需求調(diào)研（結(jié)合園區(qū)企業(yè)特點）、功能設(shè)計、場景化落地，輸出產(chǎn)品需求文檔，協(xié)助產(chǎn)品迭代優(yōu)化；

4、客戶關(guān)系維護(hù)：維護(hù)園區(qū)企業(yè)客戶關(guān)系，定期進(jìn)行需求回訪與價值復(fù)盤，提升客戶滿意度與續(xù)約意愿；
5、行業(yè)資源整合：對接外部人力資源服務(wù)資源（如招聘渠道、培訓(xùn)講師等），為園區(qū)企業(yè)提供多元化人力解決方案支持。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、5 年以上人力資源咨詢、企業(yè)人力資源管理（甲方）或人力資源產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗，有初創(chuàng)企業(yè)、科技園區(qū)人力服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備優(yōu)秀的文字撰寫能力，可獨立完成邏輯清晰、內(nèi)容詳實的人力咨詢方案；

4、具備極強的溝通協(xié)調(diào)、需求洞察能力，能高效對接企業(yè)客戶；具備良好的組織推動能力，可協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推動方案與產(chǎn)品落地；
5、專業(yè)能力：精通人力資源各模塊專業(yè)知識，熟悉初創(chuàng)企業(yè)人力資源管理痛點與解決方案，具備一定的人力資源產(chǎn)品設(shè)計或需求分析經(jīng)驗；

6、抗壓能力：能適應(yīng)快節(jié)奏工作，承受一定的工作壓力，具備良好的客戶服務(wù)意識與團(tuán)隊協(xié)作精神。

工作地點

合肥蜀山區(qū)中安創(chuàng)谷科技園-二期2202

入職公司信息

入職公司: 科大硅谷服務(wù)平臺（安徽）有限公司
公司地址: 合肥蜀山區(qū)華佗巷中科大先進(jìn)技術(shù)研究院一號嵌入式研發(fā)樓科大硅谷服務(wù)平臺有限公司1樓
公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。