職位描述
招聘員工關(guān)系HRBP貿(mào)易/進出口
崗位內(nèi)容：
1. 招聘配置：結(jié)合業(yè)務(wù)需求制定招聘計劃，挖掘和推廣有效的招聘渠道，建立和維護人才庫，確保成功率和聘用質(zhì)量。
2、員工關(guān)系：處理員工勞動關(guān)系，包括勞動合同簽訂、變更、解除等，維護公司和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。
1. 招聘配置：結(jié)合業(yè)務(wù)需求制定招聘計劃，挖掘和推廣有效的招聘渠道，建立和維護人才庫，確保成功率和聘用質(zhì)量。
2、員工關(guān)系：處理員工勞動關(guān)系，包括勞動合同簽訂、變更、解除等，維護公司和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。
3、培訓(xùn)與開發(fā)：建立和完善公司培訓(xùn)體系，制定培訓(xùn)計劃，組織開展各類培訓(xùn)活動，提升員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
4、薪酬績效：完成月度考勤及算薪工作，根據(jù)績效管理制度進行績效考核及應(yīng)用。
5.、行政工作：負責(zé)公司辦公環(huán)境的維護和管理，包括辦公設(shè)施設(shè)備的采購、維護和管理，辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理等，為員工提供良好的辦公環(huán)境。
5.、行政工作：負責(zé)公司辦公環(huán)境的維護和管理，包括辦公設(shè)施設(shè)備的采購、維護和管理，辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理等，為員工提供良好的辦公環(huán)境。
6、其他工作：完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作任務(wù)，積極參與公司各項團隊建設(shè)活動，促進部門之間的溝通與協(xié)作。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷；
2. 3年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗， 具有招聘、BP、員工關(guān)系、行政管理綜合經(jīng)驗者優(yōu)先，外貿(mào)行業(yè)經(jīng)驗為佳；
3. 積極醒目，具備優(yōu)秀的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)創(chuàng)業(yè)公司工作氛圍。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷；
2. 3年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗， 具有招聘、BP、員工關(guān)系、行政管理綜合經(jīng)驗者優(yōu)先，外貿(mào)行業(yè)經(jīng)驗為佳；
3. 積極醒目，具備優(yōu)秀的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)創(chuàng)業(yè)公司工作氛圍。
獎金績效
年底雙薪、月度補貼
工作地點
廣州荔灣區(qū)1850創(chuàng)意園72-1
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職位發(fā)布者
宋夢瑤/人事經(jīng)理
立即溝通
廣州瑞彤國際貿(mào)易有限公司一、公司概覽廣州瑞彤國際貿(mào)易有限公司，成立于2023年9月，坐落于廣東省廣州市荔灣區(qū)1850創(chuàng)意園內(nèi)。自成立以來，公司積極開展進出口業(yè)務(wù)，不斷拓展國際市場，努力實現(xiàn)全球化經(jīng)營，目前共公司已憑借其獨特的市場定位和穩(wěn)健的發(fā)展策略，迅速在行業(yè)內(nèi)嶄露頭角。二、核心價值 1、企業(yè)價值觀:廣州瑞彤國際貿(mào)易有限公司秉承“誠信、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)價值觀，堅持誠信經(jīng)營，以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)贏得客戶的信賴;注重創(chuàng)新驅(qū)動，不斷探索新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和發(fā)展模式;追求與合作伙伴、員工和社會的共贏發(fā)展，共同創(chuàng)造美好未來。 2、員工福利:公司注重員工的成長與福祉，提供具有競爭力的薪酬福利體系和完善的職業(yè)發(fā)展通道。員工可享受帶薪年假、五險一金、績效獎金、專業(yè)培訓(xùn)、年度體檢等福利待遇，同時，公司還注重員工的身心健康，定期組織團建活動，營造和諧的工作氛圍。三、人才與發(fā)展公司期待具有創(chuàng)新思維、專業(yè)技能和團隊合作精神的有志之士加入。公司將注重人才的選拔與培養(yǎng)，為每位員工提供廣闊的發(fā)展舞臺和施展才華的機會，期待與更多優(yōu)秀的合作伙伴攜手并進，共同開創(chuàng)更加輝煌的明天。同時，我們也祝愿每一位員工都能在公司這個大家庭中茁壯成長，實現(xiàn)個人價值與企業(yè)發(fā)展的雙贏。讓我們攜手并進，共創(chuàng)美好未來!
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