定位:是組織中,技術(shù)第一負(fù)責(zé)人。
崗位職責(zé):
1. 30%做內(nèi)容:主導(dǎo)智能制造類工科專業(yè)的高校(本科、高職等)課程內(nèi)容建設(shè),完成課程內(nèi)容的策劃、制作、講解;
2、20%關(guān)鍵專業(yè)課程授課:結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行課程內(nèi)容講授,確保學(xué)員能夠理解和掌握關(guān)鍵概念和技術(shù)。
3、50%支持公司售前技術(shù)、企業(yè)合作、短期培訓(xùn)業(yè)務(wù)的開展;
任職要求:
1. 有教育工作者情懷,本崗位是公司高管級別,需要有一定視野、格局,還要有創(chuàng)業(yè)者心態(tài);;
2. 至少有10年以上智能制造業(yè)企業(yè)一線工程師工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 技能要求:至少在某一個(gè)工作模塊非常擅長,比如:智能制造生產(chǎn)線規(guī)劃、MES系統(tǒng)項(xiàng)目、PLC編程、機(jī)械制圖、自動化檢測、智能檢測等與實(shí)際工作場景關(guān)聯(lián)度非常高的技能均可;
4. 擁有統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
5. 熟悉當(dāng)前自動化技術(shù)和工業(yè)機(jī)器人編程的最新趨勢和技術(shù)。
6. 加分項(xiàng):有中級工程師、高級工程師等職稱;
7.對數(shù)字化轉(zhuǎn)型,智能工廠、工業(yè)4.0、MES等領(lǐng)域有深度研究。
本崗位主要可以獲得:
1. 公司高管層級的職業(yè)發(fā)展方向;
2.. 前沿的智能制造、具身智能機(jī)器人的行業(yè)研究;
3. 輸出倒逼輸入,可以沉淀自身的知識結(jié)構(gòu),并且不停的更新迭代;
4.和一群優(yōu)秀的人一起工作,并且創(chuàng)造社會價(jià)值,并且有機(jī)會實(shí)現(xiàn)躍遷;