崗位職責(zé):
協(xié)助簡(jiǎn)歷篩選、電話溝通及面試安排等招聘支持工作。
協(xié)助員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理及相關(guān)資料整理歸檔。
協(xié)助考勤、排班、假期等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與核對(duì)(按部門安排)。
協(xié)助培訓(xùn)通知、簽到及培訓(xùn)資料整理。
完成上級(jí)交辦的其他 HR 日常事務(wù)。
任職要求:
本科及以上,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
有制造業(yè)企業(yè)人力資源實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。
工作細(xì)致,執(zhí)行力強(qiáng)。