工作職責
1.運營規(guī)劃:結合服務區(qū)區(qū)位、客流特點,制定商業(yè)化升級規(guī)劃及階段性目標,搭建商場級商業(yè)運營體系,優(yōu)化業(yè)態(tài)布局與商業(yè)氛圍。
2.招商管理:負責商業(yè)業(yè)態(tài)招商策劃、洽談及商戶管理,篩選優(yōu)質商戶,跟進落地運營,維護商戶關系,達成招商目標。
3.營收提升:制定營收增長方案,監(jiān)控數(shù)據、分析短板,優(yōu)化商業(yè)化運營策略,實現(xiàn)商業(yè)價值最大化。
4.品牌推廣:配合團隊開展商業(yè)化品牌推廣,打造服務區(qū)商業(yè)IP,提升商業(yè)知名度與客流轉化率。
5.完成上級交辦的其他商業(yè)化運營相關工作。
任職要求
1.學歷要求:本科及以上學歷,商業(yè)管理、市場營銷、運營管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.年齡要求:40周歲以下,身體健康,能適應高速服務區(qū)多站點出差、現(xiàn)場辦公需求。
3.技能要求:具備扎實的商業(yè)運營規(guī)劃能力、招商管理能力,熟悉商業(yè)綜合體或類似場景的運營邏輯,能獨立完成招商洽談、運營方案制定及落地。
4.經驗要求:有商業(yè)綜合體、購物中心、連鎖商業(yè)或相關線下商業(yè)運營、招商經驗者優(yōu)先,了解高速服務區(qū)運營模式者加分。
5.綜合素質:具備較強的溝通協(xié)調能力、談判能力、問題解決能力,責任心強,有較強的目標感和執(zhí)行力,能承受一定的工作壓力,具備團隊協(xié)作精神。