一、崗位職責：
1.依據公司整體戰(zhàn)略，制定分/子公司年度年經營規(guī)劃，全面統(tǒng)籌子公司日常經營管理，調研行業(yè)趨勢，與競品動態(tài)，制定差異化競爭策略，推動業(yè)務創(chuàng)新；負責財務預算、成本管控、營收利潤核算，定期向公司匯報經營數(shù)據，復盤目標達成情況，優(yōu)化經營策略。
2.負責整合貨主資源與運力資源，優(yōu)化貨運路線，協(xié)調貨場、運輸公司、鐵路港口等資源，統(tǒng)籌物流運輸全鏈路管理，優(yōu)化運力調度。
3. 探索及完善汽車后市場供應鏈增值服務體系，為物流運輸供應鏈環(huán)節(jié)提供增值服務。對接加油站、維修廠、配件供應商、整車銷售代理商等市場資源，為承運商/平臺司機提供燃油加注、車輛維保、配件采購、金融支持、快消品供應等服務。
4.統(tǒng)籌搭建分子公司組織架構，組建業(yè)務團隊，明確崗位職責與晉升路徑，制定人才招聘計劃，建立員工培訓體系，針對不同崗位開展專業(yè)培訓，推行績效考核與激勵機制，激發(fā)員工的工作積極性。
5.統(tǒng)籌子公司跨部門協(xié)同，協(xié)調業(yè)務團隊與職能部門的工作銜接，確保公司業(yè)務高效推進。
6.拓展并維護貨主企業(yè)、承運商、供應商等資源，對接政府行管部門，爭取政策支持，確保子公司合規(guī)經營。
二、任職要求
1.要求?？萍耙陨蠈W歷，物流管理、供應鏈、工商管理、國際貿易等相關專業(yè)優(yōu)先。
5年以上物流 / 供應鏈行業(yè)經驗，其中3年以上子公司/分公司同崗位管理經驗，具備大宗商品干線運輸，網絡/數(shù)字貨運，汽車后市場供應鏈、曾任職物流運輸行業(yè)頭部企業(yè)、大宗商品貿易企業(yè)或汽車后市場連鎖企業(yè)這優(yōu)先。
2.熟悉物流運輸全鏈路的運營管理及效率提升；具備網絡貨運平臺運營、運力整合、路線優(yōu)化；掌握行業(yè)邏輯，獨立設計業(yè)務運營方案。
3.具備扎實的財務分析能力，熟練拆解成本結構，有實現(xiàn)子公司營收利潤雙增長的成功案例能制定清晰的經營目標與落地策略，推動團隊高效執(zhí)行。
4.熟悉大宗商品網絡貨運相關政策、物流運輸行業(yè)法規(guī)、能應對政策變動、市場風險、有制定風險預案并成功化解危機的經驗。擁有貨主企業(yè)、供應商等市場資源，以及承運商、車隊、鐵路/港口、海關/口岸、清關報關運營商等資源。
5.具備出色的團隊搭建與管理能力，能凝聚核心團隊，激發(fā)員工潛力，推動跨部門、跨業(yè)務協(xié)同，過往有帶領 30 人以上團隊達成經營目標的經驗。
6. 熟練使用辦公軟件，獨立編制經營分析報告、業(yè)務規(guī)劃方案。
具備基礎的大數(shù)據分析能力，能利用數(shù)據優(yōu)化經營決策者優(yōu)先。

薪資待遇：綜合年薪20萬（詳細面談）