Part1【了解旭之源科技】廣州旭之源科技有限公司(簡稱：旭之源科技)，創(chuàng)始團隊深耕專業(yè)工業(yè)電源行業(yè)15年，沉淀豐富的產(chǎn)品管理和技術(shù)創(chuàng)新經(jīng)驗，形成了研產(chǎn)銷產(chǎn)業(yè)化高速發(fā)展鏈條。公司現(xiàn)有人員規(guī)模260+人，研發(fā)團隊占比50%，產(chǎn)品涵蓋了殼架式、模塊式、導軌式等工業(yè)電源，并廣泛應(yīng)用于工業(yè)控制、新能源、醫(yī)療、通信、智能家居等領(lǐng)域。①技術(shù)驅(qū)動專家領(lǐng)銜（前瞻性研究、頭部人才立項、鏈路式創(chuàng)新）以創(chuàng)新為基因，以技術(shù)突破為底層驅(qū)動力，通過專家領(lǐng)銜的敏捷型項目組，實現(xiàn)從技術(shù)預(yù)研到產(chǎn)品落地的閉環(huán)創(chuàng)新，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與行業(yè)發(fā)展同頻共振。②市場深耕，價值共創(chuàng)（本地化布局、全流程技術(shù)服務(wù)、與客戶共創(chuàng)共贏）以深度行業(yè)洞察為根基，聚焦龍頭客戶的前瞻性需求，解決應(yīng)用端的關(guān)鍵痛點，做到比客戶更了解客戶需求，實現(xiàn)市場滲透與價值創(chuàng)造的螺旋式上升。③敏捷組織高效經(jīng)營（扁平化架構(gòu)、梭子型人才結(jié)構(gòu)、職能清晰、流程聚優(yōu)）以扁平化架構(gòu)為組織骨架、快速決策機制為神經(jīng)中樞、靈活資源調(diào)配為血液循環(huán)系統(tǒng)，打造員工認同、客戶信任、經(jīng)營高效的敏捷型組織。Part2【認可旭之源科技】旭之源科技致力于打造高速成長、健康關(guān)懷、家庭支持三位一體的幸福職場，讓員工完成從職場新人到行業(yè)精英的持續(xù)躍遷，收獲物質(zhì)與精神的雙重豐盈。①超香福利，保障無憂張弛有度：五天8小時、周末雙休、業(yè)余活動豐富多維激勵：有市場競爭力的薪酬、年終獎金、銷售提成、項目獎、專利獎等福利完善：五險一金、免費工作餐（午晚餐）、1年過渡期住宿、帶薪假期、年度體檢等快樂加倍：生日&婚育禮金、重大節(jié)日禮金（300元/期）、團隊旅行、節(jié)日活動、黨員活動等②超強培養(yǎng)，加速起飛專項培養(yǎng)計劃：專屬校招培養(yǎng)體系、特色社招進階成長體系優(yōu)質(zhì)伙伴陪跑：資深工程師指引，詳細工作指南輔助，快速適應(yīng)新團隊知識共享平臺：項目案例庫、優(yōu)質(zhì)課程開放，助力高價值成長雙通道晉升：專業(yè)力及管理力發(fā)展，技術(shù)大牛or管理精英？自己定義！歡迎您的關(guān)注，期待您的加入！