職位描述
績效管理薪酬福利企業(yè)文化人力資源管理員助理人力資源管理師人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
5. 制定、評估并實施全面的員工培訓(xùn)計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
6.協(xié)助設(shè)計員工福利和激勵計劃，如員工假期、退休福利、餐飲補貼等。
任職要求：
1. 具有2年或以上人力資源管理經(jīng)驗。
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報告和撰寫業(yè)務(wù)文件。
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實施。
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級。
5. 具有良好的團隊合作精神，能夠完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
工作地點
北京海淀區(qū)中關(guān)村東升科技園
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北京青川易創(chuàng)科技有限公司北京青川易創(chuàng)科技有限公司（簡稱“青川科技”）成立于2024年，是專注于燃料電池電堆、質(zhì)子交換膜PEM電解堆及核心材料研發(fā)與生產(chǎn)的高科技企業(yè)，致力于為客戶提供高效、可靠、環(huán)保、智能的能源解決方案。公司擁有一支具備氫能與燃料電池關(guān)鍵材料及核心部件的研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化能力的團隊，匯集了材料、化學(xué)、物理、機械、能源、汽車工程等多學(xué)科人才，成員以清華大學(xué)、浙江大學(xué)及德國亞琛工業(yè)大學(xué)等國內(nèi)外知名院校的研究生為主，其中，博士10余人，擁有扎實的理論基礎(chǔ)與豐富的工程實踐經(jīng)驗。
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