崗位職責:
1、核心工作內容?:
跟進公司核心運營事務,包括項目推進、流程優(yōu)化等,確保 首席運營官 部署的工作落地。?整理運營數(shù)據(jù)(如業(yè)務指標、效率數(shù)據(jù)),形成報表或分析結論,為首席運營官決策提供參考。負責首席運營官 相關會議的組織、紀要撰寫,以及后續(xù)待辦事項的跟蹤與反饋。
?2、輔助支持職責?:
協(xié)調 首席運營官 的日程安排、出差對接等行政事務,保障其工作高效推進。?對接跨部門資源,傳達 首席運營官 的工作要求,協(xié)調解決部門間協(xié)作的卡點問題。?處理 首席運營官 交辦的臨時事務,如文件起草、信息收集、突發(fā)事項響應等。
?3、協(xié)作與落地對接:
?協(xié)助 首席運營官 跟進戰(zhàn)略落地情況,收集各業(yè)務線進展,及時同步進展與問題。?配合外部合作方的溝通對接(如運營相關合作),整理對接信息并反饋給 首席運營官。?參與運營相關制度、流程的初步梳理,協(xié)助優(yōu)化公司運營效率。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷,金融類,數(shù)學或統(tǒng)計類,市場營銷,數(shù)字媒體或信息管理相關專業(yè)優(yōu)先
2. 1-2年運營支持或相關領域經驗,優(yōu)秀應屆生亦可
3. 熟練使用Excel/PowerPoint等辦公軟件
4. 具備基礎的數(shù)據(jù)分析能力
5. 良好的跨部門溝通與協(xié)調能力