一、崗位概括
面向各領(lǐng)域退休精英，以“經(jīng)驗(yàn)傳承+快樂(lè)共享”為核心，通過(guò)技能分享、社區(qū)互動(dòng)、興趣培養(yǎng)等多樣化形式，助力社會(huì)公益與個(gè)人價(jià)值再創(chuàng)造。
二、直接上級(jí)：
社區(qū)銀齡項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人 / 銀齡服務(wù)中心主任
三、崗位職責(zé)
1. 經(jīng)驗(yàn)傳承：開設(shè)公益課程/講座（如醫(yī)療咨詢、法律科普、藝術(shù)教學(xué)等）
2. 活動(dòng)策劃：組織社區(qū)文娛活動(dòng)（如合唱團(tuán)、書畫展、棋類比賽等）
3. 心靈陪伴：為青少年、孤寡老人等群體提供心理輔導(dǎo)或技能指導(dǎo)；
4. 資源對(duì)接：鏈接自身行業(yè)資源，推動(dòng)社區(qū)公益合作；
5. 健康倡導(dǎo)：參與社區(qū)健康管理，推廣科學(xué)養(yǎng)老理念。
四、崗位要求
1. 基礎(chǔ)條件：年齡50-75歲，身體健康，無(wú)重大疾??；
2. 專業(yè)背景：需具備對(duì)應(yīng)領(lǐng)域（如醫(yī)療、教育、藝術(shù)等）5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3. 軟性能力：溝通力強(qiáng)、樂(lè)于分享、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4. 特殊加分：退伍軍人優(yōu)先（紀(jì)律性強(qiáng)）、持有專業(yè)資格證書（如教師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證等）
五、崗位待遇
1. 彈性工作：自主選擇服務(wù)時(shí)間與形式；
2. 榮譽(yù)激勵(lì)：頒發(fā)“培肯星級(jí)導(dǎo)師”證書，參與年度公益人物評(píng)選；
3. 福利補(bǔ)貼：交通/餐飲補(bǔ)貼（按活動(dòng)次數(shù)計(jì)）、免費(fèi)健康體檢
4. 精神回饋：優(yōu)先參與高端文娛活動(dòng)（如老年大學(xué)課程、藝術(shù)節(jié)等）
5. 快樂(lè)特權(quán)：每年一次“銀齡團(tuán)建游”（目的地由導(dǎo)師投票決定）
六、考核方式
1、核心指標(biāo)：快樂(lè)指數(shù)（占比60%）
- 學(xué)員/參與者滿意度評(píng)分 ≥90%；
- 導(dǎo)師可自主設(shè)計(jì)“趣味任務(wù)”（如教10位老人使用智能手機(jī)、組建社區(qū)舞蹈隊(duì)等），達(dá)成即獲得額外快樂(lè)積分。
2、輔助指標(biāo)（占比40%)
- 年度服務(wù)時(shí)長(zhǎng) ≥100小時(shí)；
- 資源對(duì)接成功案例 ≥2個(gè)。
3、退出機(jī)制：
無(wú)強(qiáng)制考核淘汰，但連續(xù)3個(gè)月“快樂(lè)指數(shù)”低于60%的導(dǎo)師，可申請(qǐng)調(diào)崗至養(yǎng)老顧問(wèn)角色（僅提供線上指導(dǎo)）
? “銀齡不設(shè)限，快樂(lè)再就業(yè)！您的經(jīng)驗(yàn)，是年輕一代的燈塔” ?
七、報(bào)名方式：
提交個(gè)人簡(jiǎn)歷+1份《我最想分享的快樂(lè)計(jì)劃》（形式不限，可文字/視頻/手繪）