職位描述:
1.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展,對齊招聘需求,制定招聘計劃,負責(zé)全流程招聘工作;
2.招聘數(shù)據(jù)分析總結(jié),不斷總結(jié)經(jīng)驗,拓展渠道,提高招聘工作時效性;
3.負責(zé)入離職等手續(xù)辦理,試用期跟進、轉(zhuǎn)正調(diào)崗流程等員工關(guān)系工作;
4.關(guān)注團隊員工動態(tài),妥善處理員工關(guān)系,促進溝通與推動團隊氛圍建設(shè);
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源或行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.兩年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.工作主動性強, 有上進心; 良好溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達能力。
工作時間:8 :30-17:30 周末雙休
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利