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崗位職責：
1.協(xié)助部門負責人完成公司各項行政工作、信息咨詢和協(xié)調(diào)溝通的職責；
2.負責公司階段性工作報告、重點工作推進情況報告、年度工作總結(jié)等重要專題材料起草工作；
3.協(xié)調(diào)各部門之間的溝通和協(xié)作，及時解決部門之間的事務(wù)性問題，提供幫助和支持；
4.負責企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)的活動組織和執(zhí)行，營造樂觀向上的企業(yè)氛圍；
5.在重點活動和事件發(fā)生時，及時提供相應(yīng)的支持和幫助，保障企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年以上行政工作經(jīng)歷，文字功底扎實，具備各類總結(jié)報告等材料的起草經(jīng)驗，年齡35周歲（含）以下，具體崗位應(yīng)聘者年齡及工作年限計算均截止至2024年12月31日；
2.優(yōu)秀的人際關(guān)系處理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具備解決突發(fā)事件的能力、較強的文字和語言表述能力；
3.工作敬業(yè)，樂觀積極，抗壓性強；
4.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。