崗位職責(zé)
1、巡店檢查門店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)(如商品陳列、操作流程、人員管理、店鋪管理等)
2、分析門店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),協(xié)助門店提升履約指標(biāo)。
3、解答店長(zhǎng)疑惑及處理突發(fā)狀況 ,提升店長(zhǎng)專業(yè)度和店長(zhǎng)認(rèn)知。
5、培訓(xùn)帶教新員工,并制定考核績(jī)效。
6 檢查庫(kù)存管理、財(cái)務(wù)制度等,減少損耗,有效反饋問題給各部門。
7、與各部門及時(shí)有效溝通,協(xié)調(diào)門店與部門之間的問題,提高配合度。
8、團(tuán)隊(duì)管理,合理分工,激勵(lì)與反饋。
任職條件
1.大專以上學(xué)歷,年齡28-35歲,有2年以上零售、連鎖督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)以及管理經(jīng)驗(yàn);
2.語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),接收學(xué)習(xí)能力強(qiáng),邏輯思維清晰,應(yīng)變能力及主觀能動(dòng)性強(qiáng);
3.辦公軟件運(yùn)用熟練,能嫻熟使用WORD\EXCEL表格;
4.能接受的省內(nèi)出差。
(試用期6000k,轉(zhuǎn)正7000+績(jī)效2000)