崗位職責:
1.協(xié)助部門負責人全面落實團隊的日常管理工作;
2.負責推進公司及部門工作計劃的落地及過程反饋;
3.主導團隊文化建設(shè)工作,結(jié)合部門特色營造積極活躍的工作氛圍;
4.督促團隊高質(zhì)量完成各項采購任務(wù),提高準確率。
5.有部門標準化、流程建立經(jīng)驗;
任職資格:
1.統(tǒng)招本科以上學歷,35歲以下,有過20+人的團隊管理經(jīng)驗;
2.性格外向開朗,具備出色的溝通表達能力和決策能力,能夠在跨部門合作中清晰傳達信息,協(xié)調(diào)資源;
3.行事果斷,性格開朗,有過快銷品、零售、運營、銷售、采購團隊管理3年以上經(jīng)驗優(yōu)先;
4.有事業(yè)心,追求高薪,愿意深度參與部門業(yè)務(wù)的全過程。
提醒:8月開始,公司將增設(shè)內(nèi)部食堂,提供工作午餐(免費),辦公地點海峽路輕軌站旁,整體辦公面積3000平米,員工500+人