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職位描述：
1. 負(fù)責(zé)標(biāo)檢團(tuán)隊(duì)專業(yè)培訓(xùn)體系管理工作，為員工的能力提升負(fù)責(zé)，包括：新員工入職培訓(xùn)、持續(xù)技能提升培訓(xùn)、基礎(chǔ)項(xiàng)目培訓(xùn)等；
2. 深入業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，協(xié)助優(yōu)化培訓(xùn)體系，通過(guò)多樣化的培訓(xùn)方式，有效培訓(xùn)激勵(lì)、穩(wěn)定員工，調(diào)整員工心態(tài)，提升員工崗位能力及業(yè)務(wù)水平；
3. 制定培訓(xùn)方案，建立培訓(xùn)資料庫(kù)，對(duì)培訓(xùn)課件、學(xué)習(xí)材料、培訓(xùn)階段考題根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展不斷更新；通過(guò)學(xué)習(xí)和考試相結(jié)合，對(duì)培訓(xùn)效果評(píng)估，能將內(nèi)容運(yùn)用到實(shí)際工作中；
4. 員工發(fā)展與支持，提供個(gè)性化的輔導(dǎo)和支持，幫助員工提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)；
5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作，與各部門管理密切合作，確保培訓(xùn)內(nèi)容的有效實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，有大模型標(biāo)注/審核行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2. 有2年以上培訓(xùn)、課程設(shè)計(jì)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉學(xué)習(xí)理論和培訓(xùn)方法；
3. 具備良好的信息整合處理能力，善于觀察、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及解決問(wèn)題；
4. 優(yōu)秀的溝通和表達(dá)能力，能夠清晰有效的傳達(dá)培訓(xùn)內(nèi)容，較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，善于跨部門協(xié)作；
5. 有較好的抗壓能力、責(zé)任心強(qiáng)、保持好奇心和學(xué)習(xí)心態(tài)。