一、崗位職責(zé)
1. 情報數(shù)據(jù)產(chǎn)品策劃：調(diào)研行業(yè)動態(tài)、用戶需求及競品情況，牽頭情報數(shù)據(jù)產(chǎn)品的功能規(guī)劃、迭代優(yōu)化及落地執(zhí)行，輸出產(chǎn)品策劃方案、需求文檔，確保產(chǎn)品貼合業(yè)務(wù)場景與用戶核心訴求；聯(lián)動技術(shù)、數(shù)據(jù)團隊，推動數(shù)據(jù)采集、清洗、建模及可視化呈現(xiàn)，保障產(chǎn)品數(shù)據(jù)質(zhì)量與功能可用性。
2. 產(chǎn)品推廣與用戶運營：制定情報數(shù)據(jù)產(chǎn)品推廣策略，拓展內(nèi)外部推廣渠道（含行業(yè)社群、線下沙龍、企業(yè)合作等），提升產(chǎn)品曝光度與用戶滲透率；負責(zé)用戶全生命周期運營，包括用戶拉新、激活、留存及復(fù)購，搭建用戶反饋機制，定期整理分析用戶需求與使用數(shù)據(jù)，反哺產(chǎn)品優(yōu)化。
3. 運營數(shù)據(jù)復(fù)盤與優(yōu)化：建立產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)指標體系，定期統(tǒng)計分析推廣效果、用戶行為、產(chǎn)品使用率等數(shù)據(jù)，形成復(fù)盤報告，針對性調(diào)整運營策略與產(chǎn)品規(guī)劃，提升產(chǎn)品商業(yè)價值與用戶滿意度。
4. 跨部門協(xié)同與資源整合：對接業(yè)務(wù)、技術(shù)、市場等部門，協(xié)調(diào)資源推進產(chǎn)品落地、推廣及迭代工作；梳理產(chǎn)品運營流程，輸出標準化運營文檔，提升團隊協(xié)作效率。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，數(shù)據(jù)科學(xué)、信息管理、市場營銷、土木工程、建筑經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備扎實的文字功底、邏輯思維及行業(yè)文檔解讀能力。
2. 工作經(jīng)驗：3年及以上數(shù)據(jù)產(chǎn)品、基建行業(yè)數(shù)據(jù)服務(wù)類產(chǎn)品運營或推廣工作經(jīng)驗，有央企/基建領(lǐng)域數(shù)據(jù)產(chǎn)品、知識庫產(chǎn)品、科技咨詢產(chǎn)品運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 核心能力：熟悉基建行業(yè)業(yè)務(wù)邏輯，能精準把握數(shù)據(jù)資源庫、數(shù)智服務(wù)工具、咨詢報告等產(chǎn)品的核心價值，獨立完成產(chǎn)品需求分析、推廣方案撰寫及落地執(zhí)行，適配央企及基建行業(yè)用戶痛點；具備較強的數(shù)據(jù)敏感度與分析能力，能運用Excel、SQL、Tableau等工具拆解運營數(shù)據(jù)，挖掘基建行業(yè)用戶（科研、經(jīng)營、戰(zhàn)略端）需求及產(chǎn)品優(yōu)化點；熟悉數(shù)據(jù)治理基礎(chǔ)流程，了解多源數(shù)據(jù)采集、清洗、建模及知識圖譜構(gòu)建核心環(huán)節(jié)，能與技術(shù)、數(shù)據(jù)團隊高效協(xié)同，保障基建類數(shù)據(jù)產(chǎn)品的功能落地與迭代；具備優(yōu)秀的政企/央企對接、溝通協(xié)調(diào)及項目推進能力，能統(tǒng)籌內(nèi)外部資源拓展基建行業(yè)推廣渠道，抗壓能力強，可適應(yīng)多產(chǎn)品并行推廣及多任務(wù)處理。
4. 加分項：有基建領(lǐng)域數(shù)據(jù)產(chǎn)品、科技咨詢產(chǎn)品推廣或用戶運營成功案例，能佐證業(yè)績者優(yōu)先；熟悉基建行業(yè)政策、市場動態(tài)，具備央企/基建行業(yè)客戶資源、行業(yè)協(xié)會資源者優(yōu)先；掌握Axure、墨刀等原型設(shè)計工具，或具備基礎(chǔ)Python數(shù)據(jù)分析能力、AI大模型應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先。