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1.負(fù)責(zé)員工的考勤，于次月個(gè)工作日提供考勤報(bào)表并存檔；
2.負(fù)責(zé)公司招聘工作、收集招聘信息、通過線上完成招聘工作
3.處理人事日常管理工作，負(fù)責(zé)請(qǐng)假、招聘、錄用、合同等人事手續(xù)的辦理 ；
4.組織公司各種活動(dòng)的策劃；
5.負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)計(jì)劃制定及物品領(lǐng)取管理。
6.參與公司績(jī)效管理、考勤等工作；
任職要求;
1、.組織溝通能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟練
2、.能熟練 掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作。
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)。
1、底薪2800元+200全勤獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)提成，綜合薪資4000-7000左右
上班時(shí)間 9:00-6:00 不加班，雙休 節(jié)假日
職位福利：五險(xiǎn)、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假.