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年齡：30-40歲
學歷：大專及以上學歷，市場營銷、酒店管理、電子商務等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
工作經(jīng)驗：3-5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗，2年以上OTA平臺運營經(jīng)驗
技能要求：熟悉OTA平臺（如攜程、美團、飛豬等5大平臺）的數(shù)據(jù)邏輯、運營規(guī)則以及平臺評分方式，具備數(shù)據(jù)分析能力，熟悉SEO、SEM等數(shù)字營銷工具，能夠精準找到5家對標酒店，并實時監(jiān)控競對酒店價格，根據(jù)市場環(huán)境及時變價。
懂IT及大數(shù)據(jù)分析的優(yōu)先
工作職責：
1. OTA平臺管理：
負責酒店在各大OTA平臺（如攜程、美團、飛豬等）的日常運營和管理
優(yōu)化酒店在OTA平臺上的展示信息，包括房型、價格、圖片、描述等
監(jiān)控OTA平臺的預訂量和收益，及時調(diào)整運營策略
2. 數(shù)據(jù)分析與報告：
定期分析OTA平臺的預訂數(shù)據(jù)和市場趨勢，形成運營報告
根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提出優(yōu)化建議和運營策略
3. 價格與收益管理：
根據(jù)市場變化及時制定和調(diào)整OTA平臺的價格策略，確保酒店價格競爭力
4. 客戶關(guān)系管理：
與各OTA平臺對接人保持良好的合作關(guān)系，爭取更多資源和支持
5. 團隊協(xié)作
與酒店內(nèi)部各部門（如前廳、客房、市場等）進行有效溝通和協(xié)作
6. 創(chuàng)新與市場推廣：
根據(jù)市場變化和競爭環(huán)境，提出有建設性的運營策略
參與酒店的市場推廣活動，提升酒店在OTA平臺上的知名度和影響力