崗位職責:
1.通過發(fā)展并實施銷售市場推廣策略達到收益目標;
2.根據(jù)酒店的住房及會議情況,進行市場拓展,并協(xié)助其他部門(如:餐飲部,客房部等)宣傳和推廣促銷活動;
3.制定銷售目標,對于與實際完成銷售任務的差額,如何采取補救措施;
4.根據(jù)客戶的需求,不時向客戶更新酒店優(yōu)惠政策;
5.針對特殊客戶群體制定特殊的市場銷售方案;
6.維護客戶關系,了解客戶需求,掌握服務技能、銷售溝通技能,做好客戶反饋;
7.通過對酒店銷售人員的培訓、引導,提升住房率,給酒店帶來收益;
8.通過對銷售人員的培訓、引導,制定相應的規(guī)則,使團隊銷售潛力發(fā)揮到最大,建立榮譽感,提升忠誠度;
任職要求:
1.熟悉酒店銷售業(yè)務,具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧,擅長交際;
2. 行為舉止端正大方,儀容儀表符合酒店行業(yè)要求;
3. 具備豐富的酒店業(yè)務拓展渠道,人脈資源豐富