職位描述
人力資源管理網(wǎng)絡(luò)咨詢企業(yè)管理咨詢人力資源服務(wù)
工作內(nèi)容：
1、開發(fā)及拓展行業(yè)客戶，挖掘客戶需求，提供一體化人力資源解決方案;
2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的具體推進(jìn)、執(zhí)行，完成業(yè)務(wù)指標(biāo);
3、進(jìn)行職位分析，制定詳細(xì)的尋訪方案
2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的具體推進(jìn)、執(zhí)行，完成業(yè)務(wù)指標(biāo);
3、進(jìn)行職位分析，制定詳細(xì)的尋訪方案
任職要求:
1、有一年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的工作協(xié)調(diào)管理經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè);
2、善于分析客戶及人才的心理，對主要崗位的工作職責(zé)和任職要求有全面深刻理解;
3、工作效率高，執(zhí)行力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)力強(qiáng);
4、能承受工作壓力，善于學(xué)習(xí)，相關(guān)人脈資源豐富
1、有一年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的工作協(xié)調(diào)管理經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè);
2、善于分析客戶及人才的心理，對主要崗位的工作職責(zé)和任職要求有全面深刻理解;
3、工作效率高，執(zhí)行力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)力強(qiáng);
4、能承受工作壓力，善于學(xué)習(xí)，相關(guān)人脈資源豐富
薪資福利:
1、基本薪資+績效工資+項(xiàng)目提成
2、繳納五險一金+技能培訓(xùn)
3、每年有1~4次不間斷加薪，連續(xù)2個季度完成績效任務(wù)即進(jìn)行加薪升職評
1、基本薪資+績效工資+項(xiàng)目提成
2、繳納五險一金+技能培訓(xùn)
3、每年有1~4次不間斷加薪，連續(xù)2個季度完成績效任務(wù)即進(jìn)行加薪升職評
工作地點(diǎn)
濟(jì)南歷下區(qū)銘盛大廈1401
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職位發(fā)布者
任女士/招聘主管
昨日活躍立即溝通
濟(jì)南企優(yōu)人力資源有限公司尊敬的員工們：為了確保員工在工作中保持高效和健康的生活品質(zhì)，我們公司提供了一系列豐富的福利待遇。以下是詳細(xì)的公司福利介紹：一、健康保險我們?yōu)閱T工提供全面的健康保險計(jì)劃，包括基本醫(yī)療保險、補(bǔ)充醫(yī)療保險和重大疾病保險，確保員工在生病時能夠得到及時的治療。二、員工培訓(xùn)與發(fā)展公司為員工提供了豐富的培訓(xùn)資源和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，幫助員工不斷提高自身能力和價值，實(shí)現(xiàn)個人成長。三、薪酬體系我們實(shí)行公平、合理的薪酬體系，確保員工的收入與工作表現(xiàn)和能力相匹配。同時，我們還提供各種獎金和激勵措施，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。四、假期安排我們?yōu)閱T工提供各類法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、婚假等休假制度，確保員工在工作之余能夠充分休息和恢復(fù)精力。五、員工關(guān)懷我們關(guān)注員工的生活和工作需求，提供各種員工關(guān)懷活動，如員工聚餐、節(jié)日慶祝、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力。六、工作環(huán)境我們努力為員工創(chuàng)造一個舒適、安全的工作環(huán)境，包括辦公設(shè)施、休閑空間、健康飲品等，讓員工在工作中感受到家的溫馨。七、綠色環(huán)保我們注重環(huán)保理念，提倡綠色辦公，為員工提供環(huán)保用品和資源節(jié)約措施，共同保護(hù)地球家園。八、社會公益我們積極參與社會公益事業(yè)，通過捐款、志愿者活動等途徑，為社會的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。以上就是我們公司的八大福利介紹。我們希望通過這些福利待遇，能夠讓每位員工都感受到公司的關(guān)愛和支持，從而更好地投入到工作中去。再次感謝大家的辛勤付出和努力！衷心祝愿大家工作順利、生活愉快！濟(jì)南企優(yōu)人力資源有限公司
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