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薪資及福利：
無責(zé)底薪 5-7K+季度獎(jiǎng)金（績效提成） + 年終獎(jiǎng) ；
每日餐補(bǔ) + 其他福利補(bǔ)助
入職即繳五險(xiǎn)一金，優(yōu)秀畢業(yè)生協(xié)助申請人才/住房補(bǔ)貼。
雙休8:30-17:30 工作制（按照國家規(guī)定）
入職即可享受帶薪年假（按社會工齡折算）。
員工年度體檢、婚育假、豐盛年節(jié)福利、下午茶歇等一應(yīng)俱全。
崗位職責(zé) ：
承接咨詢： 快速、專業(yè)響應(yīng)公司線上推廣過來的主動(dòng)咨詢客戶。
挖掘需求： 精準(zhǔn)識別客戶所需體系（如ISO 9001，14001，45001等）發(fā)證需求、培訓(xùn)目的、人數(shù)、預(yù)算及形式偏好。
推介方案： 清晰講解課程價(jià)值、師資、證書權(quán)威性及流程，匹配推薦最優(yōu)課程方案。
促成交易： 報(bào)價(jià)、處理異議、商務(wù)談判、把握時(shí)機(jī)促成簽約收款。
客戶維系： 做好售中銜接與基礎(chǔ)售后，維護(hù)關(guān)系，挖掘轉(zhuǎn)介紹與復(fù)購（如續(xù)證、新體系）。
過程管理： 詳實(shí)記錄CRM，定期匯報(bào)進(jìn)展，全力達(dá)成銷售指標(biāo)（轉(zhuǎn)化率、發(fā)證量、銷售額等）。
任職要求：
大專及以上學(xué)歷，年齡25-35歲。
1-3年成功 To B/To C銷售經(jīng)驗(yàn) (電銷/在線銷售/課程顧問等)，有開發(fā)意識，有教培/認(rèn)證銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
優(yōu)秀溝通力 & 親和力： 普通話佳，表達(dá)清晰，善于傾聽與建立信任。
強(qiáng)目標(biāo)導(dǎo)向 & 抗壓性： 結(jié)果驅(qū)動(dòng)，有需求開發(fā)和轉(zhuǎn)化意識，能承受業(yè)績壓力。
快速學(xué)習(xí)力： 能迅速掌握核心產(chǎn)品知識（課程、證書、流程）。
技能： 熟練辦公軟件、在線溝通工具。