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更新于 4月16日

居家養(yǎng)老管理崗

4000-7000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 杜嶺
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

居家養(yǎng)老工作經(jīng)驗護工到家工作經(jīng)驗
一、崗位職責(zé): 1.負責(zé)全面梳理現(xiàn)有的居家養(yǎng)老(護工到家)業(yè)務(wù),包括但不限于服務(wù)流程、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標準等方面制定與完善; 2.深入分析市場需求及競爭態(tài)勢,為業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新提供策略性建議; 3.監(jiān)控業(yè)務(wù)運營數(shù)據(jù),評估業(yè)務(wù)效果,定期形成報告并提出改進建議; 4.開發(fā)和維護護工到家的多渠道合作,包括但不限于線上平臺合作,社區(qū)合作、醫(yī)療機構(gòu)合作等; 5.策劃并執(zhí)行渠道拓展活動,提升公司護工到家服務(wù)的市場覆蓋率和知名度; 6.與合作伙伴保持良好溝通,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,共同推動業(yè)務(wù)增長; 7.根據(jù)市場需求及目標客戶群特點,設(shè)計具有競爭力的護工到家產(chǎn)品,包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、價格策略、宣傳方案等; 8.跟蹤產(chǎn)品上市后的市場反饋,及時調(diào)整產(chǎn)品策略,確保產(chǎn)品滿足客戶需求并實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標; 9.協(xié)同團隊成員,不斷完善產(chǎn)品體系,提升產(chǎn)品競爭力和客戶滿意度。 二、任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,護理、醫(yī)療、管理等相關(guān)專業(yè); 2.具有3年以上居家養(yǎng)老或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,對護工到家業(yè)務(wù)有深入了解; 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效地與合作伙伴、客戶及團隊成員建議良好的關(guān)系; 4.具備較強的市場敏感度和分析能力,能夠準確把握市場趨勢和客戶需求; 5.熟練使用office辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力。 工作地點為鄭州、開封兩地。

工作地點

鄭州金水區(qū)融和賓館

職位發(fā)布者

徐先生/人資經(jīng)理

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通用技術(shù)集團健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)(河南)有限公司
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