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崗位職責：
1.協(xié)助上級建立健全公司人員組織架構(gòu)、薪酬、績效考核、福利、等人力資源制度建設(shè)，建立有效的激勵和約束機制并實施監(jiān)督，必須有從0-1搭建經(jīng)驗；
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責實施人力資源需求計劃，組織實施人才招聘，拓展當?shù)赜行У恼衅盖?，促進人員及時到位與優(yōu)化配置。
3、組織員工培訓及其他渠道相關(guān)培訓、人員發(fā)展工作；
4、執(zhí)行員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程；
5、收集相關(guān)勞動用工等人事政策及法規(guī)；
6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工于管理層的關(guān)系，組織員工活動；
7、協(xié)調(diào)和指導工作進行，確保公司人力資源的合理使用、年檢，以及相關(guān)的檔案管理工作；
8、日常團建、年會、司慶等集體活動籌備。
9、負責行政預算、采購，把控各項行政支出；
10、協(xié)助CEO推進公司企業(yè)文化，并推動和監(jiān)督實施；
11、協(xié)助CEO處理其他相關(guān)事務；
崗位要求：
1.人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，有2年及以上人事經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗；
2.熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
3.具備極強的領(lǐng)導及管理能力，善于溝通，具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力；
4.熟悉使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。
5、為人正直誠實，有大愛精神有格局，愛崗敬業(yè)，工作認真細致，有責任心；
6、有人力和行政團隊管理經(jīng)驗，能很好的帶領(lǐng)團隊達成工作結(jié)果
工作時間：
上午9:00—12:00，下午13:30—18:00；
3、工作環(huán)境：輕松歡樂的工作氛圍，不定期閑暇時光下午茶
4、工作地點：靠近地鐵口和公交站，附近有大型商場和超市，生活交通便利；
5、福利多多：節(jié)日禮品福利、公司團建、旅游;
6、工作地址：深圳市龍崗區(qū)華南城;
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