職位描述
人力資源服務
崗位職責：1.配合公司完善各部門制度與流程，并監(jiān)督實施。
2.負責員工薪資福利與企業(yè)文化建設工作
3.負責常規(guī)招聘工作。
4.組織員工的入職培訓和日常通用培訓。
5.負責人事行政文件的辦理與保管。
6.負責日常人事行政管理。
7.完成公司上級交辦的其他工作事宜。 工作時間：周一至周五8:30-17:30，周六9:00-11:30 薪資待遇：6-7K
2.負責員工薪資福利與企業(yè)文化建設工作
3.負責常規(guī)招聘工作。
4.組織員工的入職培訓和日常通用培訓。
5.負責人事行政文件的辦理與保管。
6.負責日常人事行政管理。
7.完成公司上級交辦的其他工作事宜。 工作時間：周一至周五8:30-17:30，周六9:00-11:30 薪資待遇：6-7K
職位要求：1、本科以上學歷，至少3年以上人事經理級別崗位工作經驗，有醫(yī)療方面的工作經驗優(yōu)先；
2、招聘經驗豐富，抗壓能力強。
3、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊精神，責任心強；
4、熟練掌握運用WORD、PPT、EXCEL、PR等辦公軟件。
2、招聘經驗豐富，抗壓能力強。
3、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊精神，責任心強；
4、熟練掌握運用WORD、PPT、EXCEL、PR等辦公軟件。
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工作地點
南京雨花臺區(qū)潔源科技金融城C幢3樓
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