崗位職責(zé):1.配合公司完善各部門制度與流程,并監(jiān)督實施。
2.負責(zé)員工薪資福利與企業(yè)文化建設(shè)工作
3.負責(zé)常規(guī)招聘工作。
4.組織員工的入職培訓(xùn)和日常通用培訓(xùn)。
5.負責(zé)人事行政文件的辦理與保管。
6.負責(zé)日常人事行政管理。
7.完成公司上級交辦的其他工作事宜。 工作時間:周一至周五8:30-17:30,周六9:00-11:30 薪資待遇:6-7K
職位要求:1、本科以上學(xué)歷,至少3年以上人事經(jīng)理級別崗位工作經(jīng)驗,有醫(yī)療方面的工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、招聘經(jīng)驗豐富,抗壓能力強。
3、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊精神,責(zé)任心強;
4、熟練掌握運用WORD、PPT、EXCEL、PR等辦公軟件。