崗位要求:1、主要從事道路設(shè)計工作,具有5年以上乙級設(shè)計院相關(guān)工作經(jīng)驗,40歲以下,中級及以上職稱。
2、從事本專業(yè)工作3年以上,有高速公路或市政橋梁橋梁設(shè)計經(jīng)驗。
3、具備良好的專業(yè)基礎(chǔ)知識,學(xué)習(xí)能力強,能熟練操作CAD等專業(yè)繪圖軟件,熟悉橋梁大師、方案設(shè)計師、橋梁博士、邁達(dá)斯Civil等橋梁繪圖結(jié)構(gòu)計算軟件者優(yōu)先考慮。
4、具有良好的團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力。
5、能適應(yīng)出差,吃苦耐勞。
6、認(rèn)同企業(yè)發(fā)展理念,愛崗敬業(yè),責(zé)任心強,遵守職業(yè)道德,愿意同企業(yè)一同發(fā)展。
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)項目路基路面專業(yè)的設(shè)計工作。
2、公路設(shè)計項目的路基路面專業(yè)組長。
3、參與方案的制定與討論,提出合理意見。
4、建立和維護與項目客戶的關(guān)系。
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
福利:1、面試通過、試用期后即簽正式勞動合同
2、五險一金
3、帶薪休假
4、提供技術(shù)職稱評審及職務(wù)上升通道
5、定期免費培訓(xùn)
6、不低于同行業(yè)水平底薪+業(yè)績績效獎勵
7、彈性工作制,扁平化管理
公司有科學(xué)的績效計算辦法,主要根據(jù)本人工作質(zhì)量,多勞多得。
一經(jīng)正式錄用,享受國家法律法規(guī)休假,公司有完善的人才管理、干部提拔等制度,能幫助員工實現(xiàn)個人事業(yè)的發(fā)展, 并將按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)給員工開通職稱晉升等通道。
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