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一、崗位職責?
1.行政體系搭建與優(yōu)化：負責完善并執(zhí)行公司行政管理制度及工作流程，確保行政工作規(guī)范化、高效化運作。
2.后勤保障管理：負責公司后勤保障工作，如車輛調(diào)度與管理、會務安排與服務等，為員工提供良好的工作和生活支持。
3.費用管控：負責行政費用的預算編制、申報及控制，嚴格審核行政費用支出，在保證行政工作質(zhì)量的前提下，努力降低行政成本。
4.內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通：負責與公司各部門之間的溝通協(xié)調(diào)，確保行政工作順利推進；同時維護與政府相關部門等的良好合作關系，為公司發(fā)展創(chuàng)造有利外部環(huán)境。?
5.突發(fā)事件處理：及時處理行政工作中出現(xiàn)的突發(fā)事件，如辦公設備故障、安全事故等，采取有效措施降低損失，保障公司人員和財產(chǎn)安全。?
6.項目申報管理：負責收集、整理各類政府扶持項目、優(yōu)惠政策等信息，根據(jù)公司實際情況組織項目申報材料的撰寫、編制與提交，跟蹤項目申報進度，協(xié)調(diào)解決申報過程中的問題，推動項目申報工作順利開展。?
7.工商變更辦理：負責公司工商變更相關事宜，包括但不限于公司名稱、注冊資本、經(jīng)營范圍、法定代表人、股權結構等變更事項的資料準備、提交審批及后續(xù)證照更新等工作，確保工商變更合法合規(guī)、及時準確。?
二、任職要求
1.本科及以上學歷，行政管理、工商管理、文秘等相關專業(yè)優(yōu)先。