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崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)家庭教育產(chǎn)品的銷售推廣，制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃，完成團(tuán)隊(duì)或個人業(yè)績目標(biāo)； 2. 開拓并維護(hù)客戶資源，包括家長群體、教育機(jī)構(gòu)、學(xué)校及社區(qū)合作渠道，建立長期合作關(guān)系； 3. 分析家庭教育市場需求及競品動態(tài)，提出產(chǎn)品優(yōu)化建議，協(xié)同市場、運(yùn)營部門策劃營銷活動； 4. 組織線上線下產(chǎn)品宣講會、家長沙龍等活動，傳遞科學(xué)教育理念，提升品牌影響力； 5. 管理銷售團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)新人，優(yōu)化銷售流程與話術(shù)，提升整體轉(zhuǎn)化效率； 6. 定期復(fù)盤銷售數(shù)據(jù)，提供市場反饋報(bào)告，為戰(zhàn)略決策提供支持。 任職要求 1. 基本條件： 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 1年以上教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有家庭教育類產(chǎn)品（如早教、素質(zhì)教育、家長課程等）銷售背景者優(yōu)先； 熟悉教育行業(yè)市場，具備家長群體服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或教育機(jī)構(gòu)合作資源者優(yōu)先。 2. 核心能力： 優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，能快速理解家長痛點(diǎn)并提供解決方案；

具備較強(qiáng)的市場敏感度及數(shù)據(jù)分析能力，能獨(dú)立策劃并落地銷售方案； 抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及管理潛力； 認(rèn)同家庭教育理念，對教育行業(yè)有熱情，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 3. 加分項(xiàng)： 擁有家庭教育指導(dǎo)師、心理咨詢師等資質(zhì)證書； 熟悉社群營銷、直播帶貨等新興銷售模式； 具備本地家長社群、學(xué)?；蛎襟w資源者優(yōu)先。 福利待遇 ? 無責(zé)底薪：3500＋提成，具有競爭力的薪資結(jié)構(gòu)（高提成+年終獎）； ? 完善的培訓(xùn)體系，定期邀請教育專家進(jìn)行產(chǎn)品及行業(yè)知識培訓(xùn)； ? 五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)假日福利、彈性工作制； ? 清晰的晉升通道（銷售經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)→事業(yè)部負(fù)責(zé)人）； ? 參與家庭教育公益項(xiàng)目的機(jī)會，提升社會價(jià)值感。

為什么選擇我們？ 行業(yè)前景廣闊：家庭教育需求爆發(fā)式增長，市場潛力巨大； 資源支持充足：公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源及成熟銷售話術(shù)體系； 團(tuán)隊(duì)氛圍輕松：年輕化團(tuán)隊(duì)，定期分享會、技能培訓(xùn)、團(tuán)建活動； 社會價(jià)值賦能：用專業(yè)幫助家庭解決教育難題，成就個人價(jià)值！