一、崗位內(nèi)容:
1、 全面負(fù)責(zé)銷售團隊的日常管理和運營,確保銷售業(yè)績穩(wěn)步提升。
2、 制定并執(zhí)行銷售戰(zhàn)略,開拓新客戶,維護老客戶,不斷提高客戶滿意度。
3、 傳遞公司文化和價值觀,培養(yǎng)團隊合作精神和銷售技巧,推動企業(yè)文化建設(shè)。
4、組織銷售數(shù)據(jù)和報告,分析銷售趨勢和客戶需求,制定銷售計劃和預(yù)算。
二、工作時間 《六個半小時工作制》
9:30-18:00(午休12:00-14:00)每天到點下班,絕不加班
每周雙休,法定節(jié)假日正常休
三、薪資待遇
1、試用期一個月無責(zé)底薪4000元+1000績效+高提成(3k-20K),轉(zhuǎn)正能力無責(zé)底薪6000元+1000績效+高提成(3k-20K)突出可提高薪資?。。。。。。【C合薪資1w-5w不等
2、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假;
3、不定時團建、免費下午茶、節(jié)假日福利
4、生日當(dāng)天享帶薪休假一天
四、任職要求:
1. 具備銷售管理經(jīng)驗,熟悉銷售流程和市場營銷知識。
2. 具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與各部門協(xié)作。
3. 具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地管理和激勵銷售團隊。
4. 具有較好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)性,能夠適應(yīng)高壓和變化頻繁的工作環(huán)境。