崗位職責(zé):
1.日常管理:負(fù)責(zé)公司后勤服務(wù)管理(工服、體檢、防暑降溫等組織統(tǒng)籌)、招待用品管理、辦公用品及固定資產(chǎn)管理、綜合性費(fèi)用結(jié)算、廢舊物資管理、U9系統(tǒng)賬務(wù)出入庫管理、廠區(qū)安全秩序管理等;
2.成本管理:辦公費(fèi)用控制審核、招待用品申領(lǐng)控制、資產(chǎn)調(diào)撥領(lǐng)用等;
3.年度合同:對定點(diǎn)供應(yīng)商綜合評估,供貨時(shí)效、質(zhì)量、員工反饋,結(jié)算付款,年度合同續(xù)簽;
4.團(tuán)隊(duì)建設(shè):加強(qiáng)保安隊(duì)管理工作,制定相關(guān)規(guī)章制度,水電工、園林、保潔日常管理考核,提出相關(guān)工作要求。
任職要求:
1.普通高等院校本科以上學(xué)歷,行政管理等相關(guān)專業(yè);
2.年齡在35周歲以下;
3.至少4年行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.熟練掌握office等辦公軟件,協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;
5.具備良好的部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
6.企業(yè)文化認(rèn)同,工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),為人正直,具有良好的職業(yè)道德操守和敬業(yè)精神。