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生產(chǎn)技術(shù)員（設(shè)備維護(hù)管理崗）限時(shí)熱招！帶薪培訓(xùn) + 專屬發(fā)展資源五險(xiǎn)一金 + 可雙休待遇優(yōu)

8000-9000元

成都郫都區(qū)
經(jīng)驗(yàn)不限
高中
全職
招100人

職位描述

設(shè)備操作維修/保養(yǎng)安裝/調(diào)試

?? 限時(shí)熱招！生產(chǎn)技術(shù)員（設(shè)備維護(hù)管理崗）急補(bǔ)，搶占成長(zhǎng)先機(jī)

因產(chǎn)線設(shè)備升級(jí)與產(chǎn)能擴(kuò)張，我們緊急招聘生產(chǎn)技術(shù)員（設(shè)備維護(hù)管理崗）！聚焦設(shè)備全周期維護(hù)與管理，無(wú)需豐富經(jīng)驗(yàn)，入職即享帶薪培訓(xùn) + 專屬發(fā)展資源，支持雙休安排，疊加五險(xiǎn)一金、優(yōu)厚待遇，既能快速掌握設(shè)備維護(hù)核心技能，又能兼顧工作與生活，適合想扎根制造業(yè)、追求長(zhǎng)期發(fā)展的求職者，限時(shí)招聘 15 天，名額滿即停！

?? 帶薪培訓(xùn) + 專屬資源：0 基礎(chǔ)也能快速成長(zhǎng)

系統(tǒng)化帶薪培訓(xùn)：入職后安排 2 個(gè)月專項(xiàng)培訓(xùn)（薪資照發(fā)），由 10 年以上設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)的工程師 “1 對(duì) 1 帶教”，課程覆蓋生產(chǎn)設(shè)備原理（如機(jī)械結(jié)構(gòu)、電氣控制回路）、維護(hù)實(shí)操（故障排查、零部件更換、設(shè)備校準(zhǔn)）、管理基礎(chǔ)（設(shè)備臺(tái)賬搭建、維護(hù)計(jì)劃制定），理論 + 產(chǎn)線實(shí)操結(jié)合，確保新手 3 個(gè)月內(nèi)獨(dú)立完成基礎(chǔ)維護(hù)工作；

專屬發(fā)展資源加持：公司為崗位配置 “技能提升包”—— 免費(fèi)提供設(shè)備維護(hù)教材（如《工業(yè)設(shè)備運(yùn)維手冊(cè)》《PLC 編程基礎(chǔ)》）、內(nèi)部技術(shù)沙龍（每月 1 次，邀請(qǐng)行業(yè)專家分享），支持考取設(shè)備管理相關(guān)證書（如電工證、設(shè)備維修工證），考證費(fèi)用全額報(bào)銷，優(yōu)秀者可推薦參與行業(yè)設(shè)備維護(hù)培訓(xùn)項(xiàng)目，拓寬職業(yè)視野；

清晰晉升路徑：明確 “技術(shù)員→助理工程師→設(shè)備工程師→設(shè)備主管” 的晉升通道，每 6 個(gè)月進(jìn)行技能評(píng)估，達(dá)標(biāo)者即可晉升漲薪（晉升后薪資漲幅 15%-30%），為長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展鋪路。

?? 可雙休 + 靈活安排：工作生活平衡不內(nèi)卷

雙休可選，節(jié)奏可控：支持 “上五休二” 雙休模式（根據(jù)產(chǎn)線需求，部分崗位可申請(qǐng)大小周），周末全天休息，法定節(jié)假日（春節(jié)、中秋等）正常放假，每月至少 8 天完整休息時(shí)間，避免長(zhǎng)期加班導(dǎo)致的職業(yè)倦??；

規(guī)律工時(shí)，強(qiáng)度適中：每天工作 8 小時(shí)（如 9:00-18:00，含 1 小時(shí)午休），核心工作圍繞設(shè)備日常巡檢（每日 1-2 次）、計(jì)劃維護(hù)（每周 / 每月固定頻次）、突發(fā)故障響應(yīng)（平均每日 1-2 次，處理時(shí)長(zhǎng) 30 分鐘內(nèi)），無(wú)高強(qiáng)度體力勞動(dòng)，工作節(jié)奏張弛有度；

人性化調(diào)休機(jī)制：若因設(shè)備緊急維護(hù)需加班（每月不超過(guò) 2 次），可申請(qǐng) “加班時(shí)長(zhǎng)兌換調(diào)休”（1:1.2 比例），或按 1.5 倍時(shí)薪發(fā)放加班費(fèi)，充分尊重個(gè)人時(shí)間安排。

?? 五險(xiǎn)一金 + 優(yōu)厚待遇：保障全面，收入可觀

薪資有競(jìng)爭(zhēng)力：新手入職月薪保底 6500-7500 元，轉(zhuǎn)正后根據(jù)技能水平上調(diào)至 7000-9000 元（含績(jī)效獎(jiǎng)金），工作滿 1 年額外發(fā)放 1-2 個(gè)月薪資作為年終獎(jiǎng)（最低 7000 元起），收入水平高于同行業(yè)平均 10%-15%；

福利全覆蓋無(wú)套路：入職當(dāng)天繳納五險(xiǎn)一金（按實(shí)際薪資基數(shù)繳納，醫(yī)療、養(yǎng)老、公積金等保障全面）；每月發(fā)放 200 元餐補(bǔ)（可疊加食堂優(yōu)惠）、100 元交通補(bǔ)貼，部分地區(qū)提供員工宿舍（帶空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、WiFi），降低生活成本；

額外待遇升級(jí)：享受 “帶薪年假”（滿 1 年 5 天，逐年遞增至 10 天）、節(jié)日福利（春節(jié)年貨、中秋月餅 + 購(gòu)物卡）、年度免費(fèi)體檢（覆蓋基礎(chǔ)體檢 + 職業(yè)健康檢查），定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)（如戶外拓展、聚餐），提升工作幸福感。

?? 崗位職責(zé)：聚焦設(shè)備維護(hù)與管理，新手易上手

設(shè)備日常維護(hù)：按計(jì)劃對(duì)生產(chǎn)設(shè)備（如流水線機(jī)床、自動(dòng)化輸送設(shè)備、包裝機(jī)械）進(jìn)行巡檢，記錄設(shè)備運(yùn)行參數(shù)（溫度、轉(zhuǎn)速、電壓等），及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常并反饋；

故障排查修復(fù)：參與設(shè)備突發(fā)故障處理，協(xié)助工程師進(jìn)行零部件更換、線路檢修、參數(shù)校準(zhǔn)，學(xué)習(xí)故障分析思路，逐步獨(dú)立解決常見(jiàn)問(wèn)題（如設(shè)備卡頓、傳感器失靈）；

管理輔助工作：協(xié)助搭建設(shè)備維護(hù)臺(tái)賬（記錄維護(hù)時(shí)間、故障類型、更換零件），參與制定設(shè)備維護(hù)計(jì)劃（如月度潤(rùn)滑、季度保養(yǎng)），整理維護(hù)數(shù)據(jù)形成報(bào)告，為管理決策提供支持；

安全規(guī)范執(zhí)行：嚴(yán)格遵守設(shè)備操作安全規(guī)范，定期檢查設(shè)備安全防護(hù)裝置（如急停按鈕、防護(hù)罩），參與車間設(shè)備安全培訓(xùn)，保障自身與產(chǎn)線安全。

? 任職要求：門檻低，重視潛力與態(tài)度

學(xué)歷：大專及以上，機(jī)械工程、機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（非相關(guān)專業(yè)但對(duì)設(shè)備維護(hù)感興趣、愿意學(xué)習(xí)的求職者，也可投遞）；

能力：會(huì)使用基礎(chǔ)辦公軟件（Excel、Word），動(dòng)手能力強(qiáng)，能看懂簡(jiǎn)單設(shè)備圖紙或操作手冊(cè)（不會(huì)可學(xué)，無(wú)硬性要求）；

態(tài)度：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有耐心，具備一定的問(wèn)題分析能力，愿意從基礎(chǔ)崗位學(xué)起，認(rèn)同 “設(shè)備維護(hù)保障生產(chǎn)” 的工作價(jià)值；

其他：無(wú)需準(zhǔn)備復(fù)雜簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)單填寫個(gè)人信息（姓名、學(xué)歷、聯(lián)系方式、求職意向）即可，面試重點(diǎn)考察學(xué)習(xí)意愿與職業(yè)規(guī)劃，新手友好。

?? 工作地點(diǎn)與環(huán)境

工作地點(diǎn)：[填寫具體城市 / 區(qū)域，如 “XX 市智能制造產(chǎn)業(yè)園 B 區(qū)”]，市區(qū)有 6 路、19 路公交直達(dá)廠區(qū)，距離市中心 30 分鐘車程，周邊有超市、餐飲街、公園，生活便利；

工作環(huán)境：現(xiàn)代化生產(chǎn)車間，設(shè)備更新迭代快（80% 為近 3 年新采購(gòu)設(shè)備），配備通風(fēng)、溫控系統(tǒng)，工作區(qū)域整潔有序，設(shè)有技術(shù)員專屬休息區(qū)（提供飲用水、充電插座、技術(shù)書籍），工作環(huán)境舒適。

?? 應(yīng)聘方式：限時(shí)熱招，快速鎖定名額

簡(jiǎn)歷投遞：發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷至招聘郵箱 ***********，郵件主題注明 “生產(chǎn)技術(shù)員（設(shè)備維護(hù)管理崗）+ 姓名 + 最快到崗時(shí)間”，簡(jiǎn)歷無(wú)需過(guò)度包裝，重點(diǎn)體現(xiàn)學(xué)習(xí)經(jīng)歷與求職態(tài)度即可；

電話咨詢：撥打招聘熱線 138-XXXX-XXXX（趙主管，工作日 9:00-18:30 可接聽(tīng)），直接咨詢崗位細(xì)節(jié)（如培訓(xùn)內(nèi)容、雙休安排、薪資結(jié)構(gòu)），避免信息偏差；

面試安排：簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)后，1 個(gè)工作日內(nèi)通知面試（支持線上面試，外地求職者無(wú)需到場(chǎng)），面試僅 1 輪（技術(shù)認(rèn)知 + 綜合溝通），通過(guò)后 3 天內(nèi)即可辦理入職，搶占熱招名額。

? 限時(shí)提醒：

本次招聘僅開(kāi)放 15 天（截止 XX 月 XX 日），目前已收到簡(jiǎn)歷 87 份，計(jì)劃招錄 30 人，剩余 12 個(gè)名額！想找 “帶薪學(xué)技術(shù) + 可雙休 + 有發(fā)展” 工作的朋友，抓緊投遞，錯(cuò)過(guò)需再等 6 個(gè)月招聘周期！

?? 求職者必看：生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)管理是制造業(yè)核心崗位，需求穩(wěn)定、薪資漲幅大，尤其是掌握自動(dòng)化設(shè)備維護(hù)技能的人才，在行業(yè)內(nèi)供不應(yīng)求；公司提供的專屬發(fā)展資源與清晰晉升路徑，能幫助新手快速?gòu)?“入門” 到 “精通”，兼顧短期收入與長(zhǎng)期成長(zhǎng)，限時(shí)熱招期間投遞，還可優(yōu)先安排面試與培訓(xùn)，別錯(cuò)過(guò)成長(zhǎng)良機(jī)！

工作地點(diǎn)

郫都區(qū)成都寶通天宇電子科技有限公司467號(hào)

入職公司信息

入職公司: 某制造業(yè)公司
公司地址: 成都郫都區(qū)
公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。