?? 新廠機遇!儲備電氣設(shè)備管理維護崗年底沖刺,新手 / 應(yīng)屆生專屬
深耕智能制造領(lǐng)域,我們?nèi)鹿S正全力沖刺投產(chǎn)目標,現(xiàn)緊急擴招儲備電氣設(shè)備管理維護崗!專為新手、應(yīng)屆生設(shè)計成長路徑,無需豐富經(jīng)驗,入職即享 “新廠雙休 + 保底 8000” 雙重保障,疊加包吃住、五險一金、年終獎,既能搶占新廠發(fā)展紅利,又能系統(tǒng)積累電氣設(shè)備管理核心技能,是新手 / 應(yīng)屆生開啟穩(wěn)定職業(yè)生涯的優(yōu)質(zhì)選擇!
?? 工作節(jié)奏:新廠雙休,平衡工作與生活
- 固定雙休不打折:周末全天休息,法定節(jié)假日(春節(jié)、中秋、國慶等)正常放假,每月至少 8 天完整休息時間,新手 / 應(yīng)屆生能快速適應(yīng)職場節(jié)奏,兼顧學習與生活;
- 規(guī)律工時更安心:每天工作 8 小時(如 9:00-18:00,含 1 小時午休),無強制加班、無隱性加班要求,完成當日電氣設(shè)備基礎(chǔ)管理維護工作即可準時下班,告別 “職場內(nèi)卷”;
- 靈活調(diào)休有保障:若遇電氣設(shè)備緊急維護需求需臨時處理,可申請調(diào)休補假,絕不占用個人休息時間,充分尊重新手 / 應(yīng)屆生的生活規(guī)劃。
?? 薪資福利:保底 8000,收入穩(wěn)定無壓力
- 保底薪資無套路:無論你是零經(jīng)驗新手,還是剛畢業(yè)的應(yīng)屆生,入職即按8000 元 / 月保底薪資發(fā)放,試用期薪資不打折、不克扣,收入穩(wěn)定可控,輕松覆蓋生活開支;
- 薪資增長清晰可見:轉(zhuǎn)正后根據(jù)電氣設(shè)備管理維護技能掌握程度(如設(shè)備巡檢效率、故障排查能力),薪資可上調(diào)至 8500-10000 元 / 月,后續(xù)每 6 個月有一次調(diào)薪評估,技術(shù)越扎實,薪資漲幅越可觀;
- 年終獎額外驚喜:工作滿一年即可享受年終獎,最低 2 個月薪資(即 16000 元起),新手 / 應(yīng)屆生也能全額獲取,年末生活更寬裕;
- 發(fā)薪準時靠譜:每月 10 號前發(fā)放上月薪資,從不拖欠,新手 / 應(yīng)屆生可清晰規(guī)劃收支,告別 “薪資焦慮”。
?? 崗位職責:新手 / 應(yīng)屆生友好,全程帶教易上手
- 協(xié)助參與工廠電氣設(shè)備(如配電柜、變頻器、電機等)的日常巡檢,記錄設(shè)備運行參數(shù)(電壓、電流、溫度等),有標準化巡檢流程指導,輕松入門;
- 配合團隊完成電氣設(shè)備日常維護保養(yǎng),學習設(shè)備清潔、緊固、潤滑等基礎(chǔ)操作,積累實戰(zhàn)經(jīng)驗;
- 參與電氣設(shè)備故障初步排查與反饋,在資深工程師指導下學習簡單故障處理方法(如線路檢測、零部件更換),逐步提升技能;
- 整理電氣設(shè)備管理臺賬(如設(shè)備型號、維護記錄、故障日志),用基礎(chǔ)辦公軟件即可完成,操作簡單;
- 遵守車間安全規(guī)范,參加電氣安全培訓,掌握觸電急救、消防器材使用等技能,保障自身與設(shè)備安全。
?? 專屬培訓:帶薪學習,從零掌握電氣技能
- 系統(tǒng)化培訓體系:入職后安排 1-2 個月帶薪專項培訓,由擁有 10 年以上電氣設(shè)備管理經(jīng)驗的工程師手把手教學,從電氣設(shè)備基礎(chǔ)理論(如電路原理、設(shè)備結(jié)構(gòu)),到實操技能(如巡檢工具使用、簡單故障維修),循序漸進培養(yǎng)能力;
- 理論 + 實操結(jié)合:培訓期間不僅有專業(yè)課程講解,更有工廠實地實操機會,新手 / 應(yīng)屆生可直接參與電氣設(shè)備巡檢、維護,邊學邊練,快速將理論轉(zhuǎn)化為實戰(zhàn)能力;
- 培訓期薪資照發(fā):培訓期間正常發(fā)放 8000 元保底薪資,不用 “白學白干”,新手 / 應(yīng)屆生能邊賺錢邊學技術(shù),降低職業(yè)起步壓力。
? 任職要求:門檻超低,新手 / 應(yīng)屆生可大膽投遞
- 學歷:大專及以上,電氣工程及其自動化、機電一體化、電力系統(tǒng)自動化、電氣設(shè)備維修等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(非相關(guān)專業(yè)新手 / 應(yīng)屆生,只要對電氣設(shè)備管理維護感興趣、愿意學習,也可投遞);
- 能力:會使用基礎(chǔ)辦公軟件(Excel、Word),動手能力強,能看懂簡單電氣圖紙或設(shè)備操作手冊(不會可學,無硬性要求);
- 態(tài)度:工作認真負責、踏實肯干,愿意從基礎(chǔ)的設(shè)備巡檢、維護學起,接受新廠快速成長節(jié)奏,無 “眼高手低” 心態(tài);
- 加分項:有過電氣設(shè)備維護實習經(jīng)歷,或了解基礎(chǔ)電路知識、會使用萬用表等工具者,優(yōu)先錄用(無則不影響)。
?? 生活保障:包吃住 + 五險一金,省錢又安心
- 食宿全免:免費提供雙人間宿舍(帶獨立衛(wèi)浴、空調(diào)、24 小時熱水、WiFi),不用自己租房找房;廠區(qū)食堂一日三餐免費供應(yīng)(早餐有粥、包子、雞蛋,午餐晚餐兩葷兩素一湯,不夠可續(xù)),每月至少省下 2000 + 食宿費用;
- 社保齊全:入職當天即繳納五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險 + 住房公積金),按 8000 元保底薪資基數(shù)繳納,保障更全面,未來更安心;
- 其他福利:節(jié)日福利(春節(jié)發(fā)年貨大禮包、中秋發(fā)月餅 + 購物卡)、每月團建(聚餐、戶外拓展、看電影等)、年度免費體檢、晉升通道(儲備電氣設(shè)備管理維護崗→電氣設(shè)備技術(shù)員→電氣設(shè)備主管→電氣設(shè)備經(jīng)理,每 6 個月有一次晉升評估,憑能力晉升不熬資歷)。
咨詢電話:直接交換微信簡歷電話(工作日 9:00-18:00)
工作地點:加微信發(fā)詳細地址。
- 面試安排:簡歷篩選通過后,1 個工作日內(nèi)通知面試,面試僅 1 輪(線上面試 / 廠區(qū)面試任選),通過后 3 天內(nèi)即可入職,不耽誤新手 / 應(yīng)屆生求職進度。
? 年底沖刺提醒:
新廠需在年底前完成儲備電氣設(shè)備管理維護崗人員到崗,本次招聘招滿即止(目前僅剩 20 個名額),新手 / 應(yīng)屆生優(yōu)先錄用,無經(jīng)驗也能快速上崗!想在年底抓住 “新廠雙休 + 高薪資 + 好福利” 工作的朋友,抓緊投遞,錯過再等一年!
?? 新手 / 應(yīng)屆生必看:電氣設(shè)備管理維護是智能制造企業(yè)核心崗位,就業(yè)需求大、發(fā)展前景廣,現(xiàn)在加入新廠,能從基礎(chǔ)參與電氣設(shè)備管理體系搭建,積累的經(jīng)驗更具競爭力;團隊以年輕人為主,溝通輕松無代溝,沒有復(fù)雜職場關(guān)系,新手 / 應(yīng)屆生既能安心學技術(shù),又能穩(wěn)定賺薪資,這樣的機會千萬別錯過!