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【包吃住 + 五險一金】設備維護技術(shù)員：雙休 + 帶薪培訓，新手可投學技術(shù)！
制造業(yè)新廠直招無中介、長期補 20 人缺口！設備維護技術(shù)員崗聚焦生產(chǎn)設備（機床、自動化產(chǎn)線、低壓配電模塊）的巡檢、基礎(chǔ)維護與故障輔助排查，主打 “帶薪學技術(shù) + 雙休穩(wěn)作息 + 全福利保障”，為求職者打造 “0 基礎(chǔ)入門 + 技能提升 + 長期發(fā)展” 通道 ——月薪 6500-8000 元（新手起步 6500 元，技能達標漲至 8000 元）+ 固定雙休（上五休二不加班）+ 3 個月帶薪專項培訓 + 包吃?。ㄋ奚岵叫?5 分鐘到崗，三餐免費）+ 入職即繳五險一金，工作以 “技術(shù)學習為主、輕體力操作為輔”，新手 1 個月掌握基礎(chǔ)技能、3 個月獨立上崗，學會技術(shù)后可橫向轉(zhuǎn)崗或縱向晉升，職業(yè)發(fā)展無斷層！
一、崗位核心：新手友好，“帶薪學技術(shù) + 全福利” 雙優(yōu)
（一）0 基礎(chǔ)可投，帶薪學真技術(shù)
徹底消除 “沒經(jīng)驗學不會、學技術(shù)要自費” 的顧慮，邊賺錢邊成長：
無經(jīng)驗 / 專業(yè)限制：不強制要求機械、機電專業(yè)背景，只要愿意學習即可投，核心學習內(nèi)容分三類：①設備認知（識別機床、產(chǎn)線核心部件，了解運行原理）；②基礎(chǔ)維護（設備清潔、潤滑添加、部件緊固）；③故障輔助（簡單故障判斷與協(xié)助排查），每步有師傅帶教，無技術(shù)門檻；
帶薪培訓零成本：入職后 3 個月專項培訓期，正常發(fā)放 6500 元月薪，不扣學費，還免費提供教材、工具（萬用表、扳手套裝等），學技術(shù)的同時能保障生活，無經(jīng)濟壓力；
技能達標即漲薪：培訓期結(jié)束通過 “實操 + 理論考核”（通過率超 95%），薪資直接漲至 7000-8000 元 / 月；后續(xù)可學智能設備（如工業(yè)機器人）維護，技能越精收入越高，技術(shù)終身可用。
（二）雙休 + 全福利，學技術(shù)無生活顧慮
基礎(chǔ)福利全覆蓋，減少瑣事干擾，專注提升技能：
雙休不加班：周一至周五 9:00-18:00 工作（含 1.5 小時午休，包午餐），周末固定休息，可利用周末復習技術(shù)或自主提升（如學 CAD），平衡學習與生活；
包吃住省開支：宿舍 4-6 人間，帶空調(diào)、熱水器、獨立衛(wèi)浴，無需押金房租；一日三餐免費（早餐粥 / 饅頭 / 雞蛋，午晚餐兩葷兩素可續(xù)餐），每月省 2500 + 元食宿費，工資基本能全額存下；
五險一金有保障：入職當天簽勞動合同，當月按實際薪資基數(shù)繳五險一金（不按最低標準縮水），學技術(shù)的同時積累社保年限，長期干無后顧之憂。
二、核心職責：以學技術(shù)為核心，流程化易上手
設備日常巡檢（學觀察）：跟著師傅按清單檢查設備狀態(tài)，記錄溫度、轉(zhuǎn)速、異響等參數(shù)，學習區(qū)分 “正常 / 異?！?，積累故障預判經(jīng)驗；
基礎(chǔ)維護實操（學動手）：在指導下完成設備清潔、潤滑添加、部件緊固，掌握萬用表、扳手等工具的基礎(chǔ)使用方法；
故障輔助排查（學判斷）：協(xié)助師傅記錄故障現(xiàn)象、傳遞工具，學習 “從現(xiàn)象到原因” 的排查邏輯（如電機不轉(zhuǎn)先查線路）；
技術(shù)筆記整理（學總結(jié)）：記錄每日學習內(nèi)容（如維護周期、故障處理方法），參加技術(shù)分享會，將經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)知識。
三、薪資福利：“學技術(shù) + 穩(wěn)收益” 雙覆蓋，短期長期都劃算
（一）薪資：技能掛鉤漲薪，收入穩(wěn)步提升
階段 薪資標準 漲薪條件 技能掌握程度
培訓期（1-3 個月） 6500 元 / 月 無，帶薪學技術(shù) 掌握設備認知、基礎(chǔ)工具使用
獨立期（4-6 個月） 7000-7500 元 / 月 通過基礎(chǔ)考核，能獨立完成巡檢、基礎(chǔ)維護 獨立處理簡單故障（如線路松動）
熟練期（7 個月 +） 7500-8000 元 / 月 學會復雜設備維護（如產(chǎn)線調(diào)試輔助） 協(xié)助處理復雜故障，能指導新學員
（二）福利：覆蓋學習與生活，助力穩(wěn)發(fā)展
技術(shù)成長福利：
免費考證：提供 “低壓電工證”“設備維護等級證” 培訓考試，證書全國通用；
技術(shù)補貼：考取證書后每月加 300-500 元，技能等級越高補貼越多；
生活保障福利：
住宿：免費提供床上用品，拎包入住，每月免費保潔 1 次；
餐飲：食堂提供南北口味菜品，每周 2 次水果、1 次湯品；
額外關(guān)懷福利：
交通補貼：外地員工春節(jié)往返交通費報銷 50%（最高 500 元）；
生日 / 節(jié)日福利：生日發(fā) 200 元購物卡，春節(jié)、中秋發(fā)米面油禮盒。
四、任職要求：低門檻，精準適配新手
年齡：18-40 周歲，身體健康（無高血壓、恐高癥、腰椎疾病，能輕微彎腰搬運工具），無不良記錄；
能力：認識基礎(chǔ)漢字數(shù)字（能填巡檢記錄）、會簡單用手機（拍設備狀態(tài)），有耐心愿學技術(shù)，不排斥動手；
適配人群：無經(jīng)驗新手、想轉(zhuǎn)行學技術(shù)的打工人、求 “一技之長” 的求職者、農(nóng)村務工人員，無需學歷專業(yè)背景，態(tài)度認真就能學；
入職優(yōu)勢：面試僅 “簡單溝通 + 身體狀態(tài)確認”，不用筆試，新手有專屬師傅帶教，不用擔心 “沒人教、學不會”。
五、職業(yè)前景：技術(shù)在手，發(fā)展路徑清晰
學會設備維護技術(shù)后，可橫向拓展或縱向晉升，告別 “打零工”，擁有長期職業(yè)方向：
1. 縱向晉升（管理方向）
設備維護技術(shù)員（6500-8000 元）→ 維護組長（9000-11000 元，統(tǒng)籌 5-8 人團隊）→ 設備主管（12000-15000 元，負責廠區(qū)設備管理）→ 設備經(jīng)理（18000-25000 元，制定維護戰(zhàn)略）
2. 橫向轉(zhuǎn)崗（技術(shù)方向）
轉(zhuǎn)智能設備維護：學工業(yè)機器人、自動化產(chǎn)線維護，薪資 9000-12000 元；
轉(zhuǎn)設備售后 / 銷售：憑技術(shù)做售后或銷售，薪資 + 提成月入過萬；
轉(zhuǎn)高端制造技術(shù)崗：去汽車、新能源行業(yè)做設備技術(shù)員，薪資更高。
六、報名方式：直招無中介，快速入職
【包吃住 + 五險一金】設備維護技術(shù)員每月新增 10 個培訓名額！雙休 + 帶薪培訓，新手可投學技術(shù)！想學 “鐵飯碗” 技能、擺脫 “青春飯”—— 選這個崗；想邊賺錢邊成長 + 穩(wěn)福利 —— 趕緊報名；直招無套路，技術(shù)學會就是自己的！