国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

更新于 10月26日

【新廠雙休】儲備電氣設(shè)備管理維護(hù):年底沖刺 + 新手 / 應(yīng)屆生可投,保底 8000 + 包吃住,五險一金 + 年終獎!

8000-11000元
  • 重慶江北區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招20人

職位描述

設(shè)備管理安裝調(diào)試維修保養(yǎng)電氣設(shè)備動力設(shè)備機(jī)床設(shè)備電子設(shè)備制造電子/半導(dǎo)體/集成電路工業(yè)自動化
【新廠雙休】儲備電氣設(shè)備管理維護(hù):年底沖刺 + 新手 / 應(yīng)屆生可投,保底 8000 + 包吃住,五險一金 + 年終獎!
制造業(yè)新廠直招無中介、年底急補(bǔ) 20 人缺口!儲備電氣設(shè)備管理維護(hù)崗聚焦新廠電氣設(shè)備(配電柜、自動化生產(chǎn)線電路、電機(jī))的日常巡檢、基礎(chǔ)維護(hù)與調(diào)試輔助,專為新手 / 應(yīng)屆生打造 “低門檻入門 + 系統(tǒng)帶教 + 穩(wěn)定發(fā)展” 通道 ——月薪保底 8000 元(新手 / 應(yīng)屆生同享)+ 2 個月帶薪專項(xiàng)培訓(xùn)(0 基礎(chǔ)學(xué)電氣核心技能)+ 固定雙休(上五休二)+ 包吃?。ㄈ滤奚?+ 一日三餐)+ 入職即繳五險一金 + 年度年終獎(最低 1 倍月薪) ,工作無重體力、操作標(biāo)準(zhǔn)化,新手 / 應(yīng)屆生 2 周熟悉流程、1 個月獨(dú)立上崗,年底沖刺通道優(yōu)先面試,5 天內(nèi)可安排入職!
一、崗位核心:新手 / 應(yīng)屆生友好,新廠雙休福利拉滿
(一)零經(jīng)驗(yàn)可投,帶教無壓力
徹底消除 “電氣崗怕學(xué)不會” 的顧慮,輕松適配無門檻:
無經(jīng)驗(yàn) / 專業(yè)適配廣:電氣、機(jī)電、自動化等專業(yè)優(yōu)先,應(yīng)屆生無實(shí)習(xí)經(jīng)歷、新手無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)均可投,核心工作分三類:①日常巡檢(查設(shè)備指示燈、線路絕緣層、螺絲緊固度);②基礎(chǔ)維護(hù)(清潔配電柜、更換老化開關(guān) / 保險絲,有安全指引);③調(diào)試輔助(記錄設(shè)備參數(shù)、協(xié)助排查簡單線路問題),每步有明確規(guī)范;
新廠 1 對 1 專屬帶教:配備 5 年以上電氣維護(hù)經(jīng)驗(yàn)師傅帶教,從電氣安全規(guī)范(斷電操作、絕緣工具使用)到基礎(chǔ)技能(萬用表測通斷、簡單線路識別),每天帶教不超 4 小時,結(jié)合實(shí)物教學(xué)(拆解模擬配電柜、實(shí)操檢測工具),避免純理論枯燥學(xué)習(xí),新手 / 應(yīng)屆生能扎實(shí)學(xué)技能;
安全保障充足:作業(yè)前必做安全培訓(xùn),免費(fèi)提供全套絕緣勞保用品(絕緣手套、驗(yàn)電筆、絕緣鞋),新廠設(shè)備均配備過載保護(hù)裝置,新手操作無安全風(fēng)險。
(二)年底沖刺紅利足,生活收入雙穩(wěn)
新廠擴(kuò)產(chǎn)需求 + 年底節(jié)點(diǎn)加持,實(shí)際收益與雙休優(yōu)勢兼具:
固定雙休穩(wěn)作息:周一至周五 9:00-18:00 工作,含 1.5 小時午休(免費(fèi)工作餐),周末固定休息,不強(qiáng)制加班,年底能從容陪家人、備節(jié)日,不用為 “趕進(jìn)度焦慮”;
年底入職多賺一筆:12 月 31 日前入職,滿 1 個月即可參與年終獎評定(最低 8000 元,最高 12000 元,新廠額外補(bǔ)貼 20%),相當(dāng)于多賺 1.2 個月工資,覆蓋返鄉(xiāng)路費(fèi)、節(jié)日購物開支;
包吃住零生活成本:新廠提供 2-4 人間全新宿舍(帶空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、WIFI),入職當(dāng)天拎包入??;一日三餐為定制餐(早餐含牛奶雞蛋,午晚餐兩葷兩素一湯),每月省 3000 + 元食宿費(fèi),工資能全額存下。
二、核心職責(zé):流程化操作,新手 / 應(yīng)屆生能勝任
電氣設(shè)備巡檢:按新廠定制巡檢清單,每日檢查配電柜、電機(jī)、生產(chǎn)線電路,記錄運(yùn)行參數(shù)(電壓、電流),發(fā)現(xiàn)線路破損、指示燈異常等問題及時標(biāo)記上報(bào);
基礎(chǔ)維護(hù)操作:按維護(hù)計(jì)劃清潔電氣設(shè)備(用專用毛刷清理配電柜灰塵)、更換老化配件(開關(guān)、保險絲),操作前確認(rèn)斷電,全程有師傅監(jiān)護(hù)指導(dǎo);
調(diào)試輔助配合:新廠設(shè)備調(diào)試時,協(xié)助技術(shù)主管傳遞工具、記錄調(diào)試數(shù)據(jù)(如電機(jī)轉(zhuǎn)速、線路電壓),不獨(dú)立進(jìn)行復(fù)雜電路調(diào)試;
數(shù)據(jù)記錄歸檔:按新廠模板填寫巡檢、維護(hù)記錄,整理電氣設(shè)備臺賬(型號、安裝時間、維護(hù)記錄),確保記錄清晰可追溯,無需復(fù)雜報(bào)表分析。
三、薪資福利:全保障無短板,長期有發(fā)展
(一)薪資:新手 / 應(yīng)屆生高起點(diǎn),漲幅明確
薪資構(gòu)成 具體標(biāo)準(zhǔn)(新手 / 應(yīng)屆生同享)
基礎(chǔ)薪資 保底 8000 元 / 月,試用期與正式崗薪資一致(不按 80% 折算),無經(jīng)驗(yàn)也能拿滿,收入穩(wěn)定無浮動
績效獎金 500-1000 元 / 月,考核寬松(巡檢無遺漏、維護(hù)操作規(guī)范即拿滿),年底沖刺期額外加發(fā) 10% 績效
年度年終獎 入職滿 1 個月可參與,最低 1 倍月薪(8000 元),最高 1.5 倍(12000 元),新廠額外補(bǔ)貼 20%
年度調(diào)薪 入職滿 1 年,按電氣技能掌握情況(如考取低壓電工證)調(diào)薪 10%-15%,薪資可升至 8800-9500 元 / 月
(二)福利:包吃住 + 全社保,新廠福利更優(yōu)
食宿福利:
住宿:新廠 2-4 人間全新宿舍(部分帶陽臺,配洗衣機(jī)、公共健身區(qū)),無需押金、物業(yè)費(fèi),入職帶身份證即可入??;
餐飲:新廠自營食堂,免費(fèi)一日三餐(提供素食、辣 / 不辣窗口),餐具統(tǒng)一消毒,不用自己做飯;
保障福利:
五險一金:入職當(dāng)月按 8000 元基數(shù)繳納(不按最低標(biāo)準(zhǔn)縮水),醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險 + 住房公積金全覆蓋;
職業(yè)福利:免費(fèi)提供低壓電工證、電氣設(shè)備維護(hù)技能培訓(xùn)(考證費(fèi)新廠全包),取證后額外補(bǔ)貼 600 元 / 次,優(yōu)先推薦技能提升名額;
生活福利:
新廠入職禮:入職即發(fā)定制工服、絕緣工具包(驗(yàn)電筆、螺絲刀、絕緣手套);
節(jié)日福利:春節(jié)、中秋發(fā)現(xiàn)金紅包(1000-1500 元)+ 年貨禮盒,新廠員工專屬;
健康保障:年度免費(fèi)體檢(含電氣作業(yè)專項(xiàng)檢查,如聽力、心肺功能)。
四、任職要求:低門檻,新手 / 應(yīng)屆生精準(zhǔn)適配
年齡:18-35 周歲(應(yīng)屆生可放寬至 24 周歲),身體健康(無高血壓、心臟病、恐高癥等不適宜電氣作業(yè)的疾?。?,無不良記錄;
能力:會用智能手機(jī)(能拍照、記錄故障現(xiàn)象)、基礎(chǔ)電腦(會 Excel 錄入、打字),做事認(rèn)真細(xì)致(巡檢、記錄需嚴(yán)謹(jǐn)),能遵守電氣安全規(guī)范;
適配人群:無電氣維護(hù)經(jīng)驗(yàn)的新手、2024-2025 屆電氣 / 機(jī)電相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生、想轉(zhuǎn)行學(xué)電氣技術(shù)的人均可投,有基礎(chǔ)者優(yōu)先,無基礎(chǔ)愿意學(xué)習(xí)也可;
沖刺優(yōu)勢:簡歷 24 小時內(nèi)優(yōu)先篩選,支持線上面試(手機(jī) / 電腦均可),錄用周期縮至 5 天,新廠名額充足,無 “隱形門檻”。
五、職業(yè)前景:新廠紅利足,發(fā)展無天花板
儲備電氣設(shè)備管理維護(hù)是新廠 “重點(diǎn)培養(yǎng)崗”—— 依托新廠 3 年擴(kuò)產(chǎn)計(jì)劃(新增 4 條自動化生產(chǎn)線),電氣技術(shù)人才需求持續(xù)增長,晉升速度比老廠快 30%,成長路徑清晰:1. 儲備電氣設(shè)備管理維護(hù)崗(8000 元 / 月,起點(diǎn))→ 2. 初級電氣技術(shù)員(10000-12000 元 / 月,1 年晉升,獨(dú)立巡檢維修)→ 3. 電氣維護(hù)組長(15000-18000 元 / 月,2 年晉升,統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì))→ 4. 電氣主管(20000-25000 元 / 月,3-4 年晉升,負(fù)責(zé)新廠全電氣系統(tǒng)管理)
新廠管理崗 80% 從內(nèi)部技術(shù)崗提拔,儲備崗可優(yōu)先參與新生產(chǎn)線調(diào)試、設(shè)備優(yōu)化項(xiàng)目,積累核心經(jīng)驗(yàn);
技能適配制造業(yè)、新能源、基建等多領(lǐng)域,電氣技術(shù) + 證書加持,未來換崗選擇多、薪資議價能力強(qiáng)。
六、年底沖刺報(bào)名:快速入職通道
【新廠雙休】儲備電氣設(shè)備管理維護(hù)新手 / 應(yīng)屆生專屬名額僅余20 個!年底沖刺 + 保底 8000 + 包吃住,五險一金 + 年終獎!想進(jìn)新廠學(xué)技術(shù)、兼顧雙休 —— 選這個崗;想年底入職拿獎金、明年穩(wěn)起步 —— 趕緊投;新廠名額有限,快速報(bào)名鎖定機(jī)會!

工作地點(diǎn)

重慶江北區(qū)新能源科技有限公司200

入職公司信息

  • 入職公司: 某新能源公司
  • 公司地址: 重慶沙坪壩區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

祝愿/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通