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更新于 10月26日

年底沖刺!TPM 技術(shù)員(新手可投):上五休二 + 保底 8000,包吃住 + 五險(xiǎn)一金 + 年終獎(jiǎng)!

8000-10000元
  • 重慶沙坪壩區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招20人

職位描述

安裝/調(diào)試維修/保養(yǎng)設(shè)備操作汽車零部件工業(yè)自動(dòng)化電氣機(jī)械/電力設(shè)備
年底沖刺!TPM 技術(shù)員(新手可投):上五休二 + 保底 8000,包吃住 + 五險(xiǎn)一金 + 年終獎(jiǎng)!
制造業(yè)重點(diǎn)企業(yè)直招無(wú)中介、年底急補(bǔ) 12 人缺口!TPM 技術(shù)員(全員生產(chǎn)維護(hù)技術(shù)員)聚焦廠區(qū)生產(chǎn)設(shè)備的日常點(diǎn)檢、預(yù)防維護(hù)與故障協(xié)助處理,依托制造業(yè)設(shè)備高效運(yùn)轉(zhuǎn)的剛性需求,專為新手打造 “快速入職 + 帶薪學(xué) TPM 技能 + 年底增收” 通道 ——月薪保底 8000 元(新手專屬)+1.5 個(gè)月帶薪培訓(xùn)(0 基礎(chǔ)上手)+ 全程包吃包住(零生活成本)+ 上五休二(固定雙休)+ 入職即繳五險(xiǎn)一金 + 年度年終獎(jiǎng)(最低 1 倍月薪) ,工作無(wú)重體力、操作標(biāo)準(zhǔn)化,新手 3 天熟悉流程、1 個(gè)月獨(dú)立上崗,沖刺通道優(yōu)先面試,5 天內(nèi)可安排入職!
一、崗位核心:新手友好,年底沖刺穩(wěn)賺(一)零經(jīng)驗(yàn)可投,TPM 技能輕松學(xué)
徹底打破 “TPM 技術(shù)崗要經(jīng)驗(yàn)” 的顧慮,新手無(wú)需專業(yè)基礎(chǔ):
  • 無(wú)經(jīng)驗(yàn) / 專業(yè)限制:不強(qiáng)制要求設(shè)備、機(jī)械相關(guān)專業(yè),核心工作是 “按 TPM 點(diǎn)檢表檢查設(shè)備(如螺絲緊固度、潤(rùn)滑油位)、用點(diǎn)檢儀記錄數(shù)據(jù)、協(xié)助設(shè)備清潔與易損件更換”,流程固定如 “設(shè)備健康打卡”,直觀易上手;
  • 沖刺期濃縮培訓(xùn):入職即享 “1 周理論 + 1 個(gè)月實(shí)操” 的高效培訓(xùn),技術(shù)師傅 1 對(duì) 1 帶教核心 TPM 技能(點(diǎn)檢工具使用、基礎(chǔ)維護(hù)步驟),重點(diǎn)圍繞 “快速獨(dú)立上崗”,避免冗長(zhǎng)培訓(xùn)耽誤賺錢;
  • 容錯(cuò)保障無(wú)壓力:年底入職前 2 個(gè)月為 “沖刺保護(hù)期”,若出現(xiàn) “點(diǎn)檢記錄偏差”“操作疏漏”,僅需修正不扣薪,同步安排即時(shí)糾錯(cuò)指導(dǎo),新手可安心學(xué)技能,無(wú)被辭退顧慮。
(二)年底福利疊加,生活收入雙保障
雙休不內(nèi)卷 + 年終獎(jiǎng)加持,包吃住降低生活成本,實(shí)際收益更可觀:
  • 上五休二不加班:周一至周五 8:30-17:30 工作,含 1.5 小時(shí)午休(免費(fèi)提供工作餐),周末固定休息,法定節(jié)假日正常放假(春節(jié)多放 3 天),年底可從容陪伴家人、準(zhǔn)備節(jié)日,不用為 “沖刺崗就加班” 焦慮;
  • 年底入職多賺一筆:12 月 31 日前入職,滿 1 個(gè)月即可參與年終獎(jiǎng)評(píng)定(最低 1 倍月薪 8000 元,最高 1.5 倍 12000 元,近 3 年平均 1.2 倍 9600 元),相當(dāng)于多賺 1 個(gè)月工資,覆蓋返鄉(xiāng)路費(fèi)、節(jié)日購(gòu)物開支;
  • 包吃住零成本:免費(fèi)提供 2-4 人間公寓(帶空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、WIFI、書桌),入職當(dāng)天拎包入??;一日三餐免費(fèi)(早餐含牛奶 / 雞蛋,午晚餐兩葷兩素一湯),每月省 3000 + 元生活開支,工資可全額存下。
二、核心職責(zé):流程化操作,新手能勝任
  1. 設(shè)備 TPM 日常點(diǎn)檢:按沖刺期簡(jiǎn)化版 TPM 點(diǎn)檢清單,檢查生產(chǎn)設(shè)備(機(jī)床、輸送線等)的關(guān)鍵部位(電機(jī)溫度、軸承異響、螺絲緊固度),用點(diǎn)檢儀記錄數(shù)據(jù),異常情況僅標(biāo)記上報(bào)主管,無(wú)需自行維修;
  2. 協(xié)助預(yù)防維護(hù):配合團(tuán)隊(duì)完成設(shè)備清潔(專用工具擦除灰塵、油污)、潤(rùn)滑油添加(按標(biāo)準(zhǔn)劑量補(bǔ)充)、易損件更換(如濾網(wǎng)、密封圈),操作有明確 SOP 手冊(cè),按步驟執(zhí)行即可;
  3. 數(shù)據(jù)管理歸檔:每日快速匯總點(diǎn)檢數(shù)據(jù),按企業(yè)模板錄入 Excel(僅需基礎(chǔ)打字、保存),按設(shè)備編號(hào)分類存檔(如 “3 號(hào)機(jī)床 - XX 月 TPM 記錄”),無(wú)需復(fù)雜報(bào)表分析;
  4. 安全規(guī)范執(zhí)行:嚴(yán)格遵守 TPM 作業(yè)安全要求(穿防護(hù)鞋、用絕緣工具、斷電操作低壓設(shè)備),入職首周完成 1 次安全培訓(xùn)(內(nèi)容含設(shè)備應(yīng)急停機(jī)、火災(zāi)防護(hù)),簡(jiǎn)單易記且無(wú)考核壓力。
三、薪資福利:全保障無(wú)短板,職業(yè)無(wú)顧慮(一)薪資:新手高起點(diǎn),收入清晰
薪資構(gòu)成具體標(biāo)準(zhǔn)(新手專屬)基礎(chǔ)薪資保底 8000 元 / 月,試用期與正式崗一致(不按 80% 折算),無(wú)經(jīng)驗(yàn)也能拿滿,收入穩(wěn)定無(wú)浮動(dòng)績(jī)效獎(jiǎng)金500-1000 元 / 月,沖刺期考核寬松(點(diǎn)檢無(wú)遺漏、數(shù)據(jù)無(wú)錯(cuò)誤即拿滿),前 3 個(gè)月按 “滿分 80%” 保底發(fā)年度年終獎(jiǎng)入職滿 1 個(gè)月可參與,最低 1 倍月薪(8000 元)、最高 1.5 倍月薪(12000 元),近 3 年平均 1.2 倍年度調(diào)薪入職滿 1 年,按 TPM 技能掌握情況(如考取 TPM 維護(hù)證)調(diào)薪 8%-15%,薪資可升至 9000-10000 元 / 月
(二)福利:包吃住 + 全社保,需求全滿足
  • 食宿福利:
    • 住宿:免費(fèi) 2-4 人間公寓(部分園區(qū)配洗衣機(jī)、公共健身區(qū)),無(wú)需押金物業(yè)費(fèi),新手入職當(dāng)天拎包入??;
    • 餐飲:免費(fèi)一日三餐(食堂設(shè) “清淡 / 微辣” 窗口,支持按需打餐),不用自己做飯,節(jié)省時(shí)間成本;
  • 保障福利:
    • 五險(xiǎn)一金:入職當(dāng)月按 8000 元基數(shù)繳納(不按最低標(biāo)準(zhǔn)縮水),醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn) + 住房公積金全覆蓋;
    • 職業(yè)福利:免費(fèi)提供 TPM 維護(hù)證、低壓電工證培訓(xùn)(考證費(fèi)企業(yè)全包),取證后額外補(bǔ)貼 500 元 / 次,積累行業(yè)核心技能;
  • 生活福利:
    • 年度免費(fèi)體檢(含制造業(yè)專項(xiàng)檢查:聽力、心肺功能);
    • 節(jié)日現(xiàn)金紅包(春節(jié) 1000 元、中秋 500 元);
    • 生日福利(200 元購(gòu)物卡 + 定制蛋糕)、每季度團(tuán)建活動(dòng)(如戶外拓展、聚餐)。
四、任職要求:低門檻,新手精準(zhǔn)適配
  • 年齡健康:18-38 周歲,身體健康(無(wú)高血壓、心臟病、恐高癥等不適宜設(shè)備作業(yè)的疾?。?,無(wú)不良記錄;
  • 能力要求:會(huì)用智能手機(jī)(拍照、操作簡(jiǎn)單 APP)、基礎(chǔ)電腦(打開 Excel、打字),做事認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心(點(diǎn)檢數(shù)據(jù)需嚴(yán)謹(jǐn)),具備基本溝通能力;
  • 人群適配:無(wú) TPM 經(jīng)驗(yàn)的新手、想轉(zhuǎn)崗的普通工人、低學(xué)歷想入門技術(shù)崗者均可投,機(jī)械、機(jī)電相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,非相關(guān)專業(yè)愿意學(xué)習(xí)也可投遞;
  • 沖刺優(yōu)勢(shì):簡(jiǎn)歷 24 小時(shí)內(nèi)優(yōu)先篩選,支持線上面試(手機(jī)即可),錄用周期縮短至 5 天,到崗后額外補(bǔ)貼 200 元交通補(bǔ)助,不設(shè) “隱形門檻”(如不要求學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn))。
五、職業(yè)前景:TPM 剛需崗,發(fā)展無(wú)天花板
TPM 技術(shù)員是制造業(yè) “核心剛需崗”—— 隨著工廠對(duì)設(shè)備效率要求提升(2025 年制造業(yè)設(shè)備綜合效率目標(biāo)超 85%),TPM 人才需求持續(xù)增長(zhǎng),崗位長(zhǎng)期穩(wěn)定無(wú) “被替代” 風(fēng)險(xiǎn),新手成長(zhǎng)路徑清晰:
1. TPM 技術(shù)員(8000 元 / 月,起點(diǎn))→ 2. 資深 TPM 技術(shù)員(10000-12000 元 / 月,1-2 年晉升,負(fù)責(zé)復(fù)雜設(shè)備點(diǎn)檢)→ 3. TPM 維護(hù)組長(zhǎng)(14000-16000 元 / 月,2-3 年晉升,統(tǒng)籌 5-8 人團(tuán)隊(duì))→ 4. TPM 主管(18000-22000 元 / 月,3-5 年晉升,負(fù)責(zé)全廠區(qū) TPM 體系管理)
  • 80% 管理崗從內(nèi)部提拔,新手優(yōu)先參與 “新設(shè)備 TPM 流程搭建、預(yù)防維護(hù)優(yōu)化” 等核心項(xiàng)目,晉升速度比普通崗位快 20%;
  • 技能適配制造業(yè)、新能源、汽車零部件等多領(lǐng)域,未來(lái)?yè)Q崗選擇多、薪資議價(jià)能力強(qiáng),是新手入門技術(shù)崗的優(yōu)質(zhì)選擇。
六、年底沖刺報(bào)名:快速入職通道
年底沖刺!TPM 技術(shù)員崗新手專屬名額僅余20 個(gè)!上五休二 + 保底 8000,包吃住 + 五險(xiǎn)一金 + 年終獎(jiǎng)!想年底入職拿獎(jiǎng)金、學(xué)技術(shù)穩(wěn)起步 —— 選這個(gè)崗;想擺脫體力活、入門制造業(yè)核心領(lǐng)域 —— 速投不等人;趕緊報(bào)名,快速開啟職場(chǎng)新路徑!

工作地點(diǎn)

沙坪壩區(qū)重慶明德電子有限公司 22

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業(yè)公司
  • 公司地址: 重慶沙坪壩區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

何先生/人事經(jīng)理

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