TPM 技術員(新手可投):上五休二 + 年底沖刺,保底 8000 + 包吃住,五險一金 + 年終獎!
制造業(yè)重點企業(yè)直招無中介、年底補 12 人缺口!TPM 技術員(全員生產(chǎn)維護技術員)聚焦廠區(qū)生產(chǎn)設備的日常點檢、預防維護、故障協(xié)助處理,依托制造業(yè)設備高效運轉(zhuǎn)需求,專為新手打造 “低門檻入門 + 穩(wěn)作息 + 年底增收” 通道 ——月薪保底 8000 元(新手專屬)+1.5 個月帶薪培訓(0 基礎學 TPM 基礎)+ 全程包吃包住(零生活成本)+ 上五休二(固定雙休)+ 入職即繳五險一金 + 年度年終獎(最低 1 倍月薪) ,工作無重體力、操作標準化,新手 3 天熟悉流程、1 個月獨立上崗,年底沖刺通道優(yōu)先面試,5 天內(nèi)可安排入職!
一、崗位核心:新手友好,TPM 入門無壓力(一)零經(jīng)驗可投,TPM 技能輕松學
徹底打破 “TPM 技術崗要經(jīng)驗” 的顧慮,新手適配無門檻:
- 無經(jīng)驗 / 專業(yè)限制:不強制要求設備、機械相關專業(yè),僅需會基礎操作,核心工作是 “按 TPM 點檢表檢查設備(如螺絲緊固度、潤滑油位)、記錄運行數(shù)據(jù)、協(xié)助預防維護(如設備清潔、易損件更換)”,類似 “設備健康管理員”,流程固定易上手;
- TPM 專屬培訓:入職即享 “理論 + 實操” 專項培訓,從 TPM 基礎概念(如自主維護、計劃維護)到實操技能(點檢工具使用、基礎維護步驟),技術師傅 1 對 1 帶教,每天培訓不超過 4 小時,新手無學習壓力;
- 容錯空間充足:前 3 個月為 “新手適應期”,若出現(xiàn) “點檢記錄偏差”“操作疏漏”,僅需修正不扣薪,同步安排即時糾錯指導,徹底消除 “怕做錯” 的心理負擔,安心學 TPM 技能。
(二)年底福利疊加,生活收入雙保障
雙休不內(nèi)卷,年底入職還能趕上年終獎,性價比拉滿:
- 上五休二不加班:周一至周五 8:30-17:30 工作,含 1.5 小時午休(免費提供工作餐),周末固定休息,法定節(jié)假日正常放假(春節(jié)多放 3 天),年底可從容陪伴家人、準備節(jié)日,不用為 “沖刺崗就熬夜” 焦慮;
- 年底入職多賺一筆:12 月 31 日前入職,滿 1 個月即可參與年終獎評定(最低 1 倍月薪 8000 元,最高 1.5 倍 12000 元,近 3 年平均 1.2 倍 9600 元),相當于多賺 1 個月工資,覆蓋返鄉(xiāng)路費、節(jié)日購物開支;
- 包吃住零成本:免費提供 2-4 人間公寓(帶空調(diào)、獨立衛(wèi)浴、WIFI、書桌),入職當天拎包入?。灰蝗杖兔赓M(早餐含牛奶 / 雞蛋,午晚餐兩葷兩素一湯),每月省 3000 + 元生活開支,工資可全額存下。
二、核心職責:流程化操作,新手能勝任
- 設備 TPM 日常點檢:按企業(yè)定制的 TPM 點檢清單,檢查生產(chǎn)設備(機床、輸送線等)的關鍵部位(如電機溫度、軸承異響、螺絲緊固度),用點檢儀記錄數(shù)據(jù),異常情況僅標記上報主管,無需自行維修;
- 協(xié)助預防維護:配合團隊完成設備清潔(用專用工具擦除設備灰塵、油污)、潤滑油添加(按標準劑量補充)、易損件更換(如濾網(wǎng)、密封圈),操作有明確 SOP 手冊,按步驟執(zhí)行即可;
- 數(shù)據(jù)管理歸檔:每周匯總設備點檢數(shù)據(jù),按模板錄入 Excel(僅需基礎打字、保存),按設備編號分類存檔(如 “3 號機床 - XX 月 TPM 點檢表”),無需復雜分析;
- 安全規(guī)范執(zhí)行:嚴格遵守 TPM 作業(yè)安全要求(穿防護鞋、用絕緣工具、斷電操作低壓設備),每月參與 1 次 1 小時安全培訓(內(nèi)容含設備應急停機、火災防護),簡單易記且無考核壓力。
三、薪資福利:全保障無短板,生活無壓力(一)薪資:新手高起點,收入清晰
薪資構成具體標準(新手專屬)基礎薪資保底 8000 元 / 月,試用期與正式崗一致(不按 80% 折算),無經(jīng)驗也能拿滿,收入穩(wěn)定無浮動績效獎金500-1000 元 / 月,考核寬松(點檢無遺漏、數(shù)據(jù)無錯誤即拿滿),前 3 個月按 “滿分 80%” 保底發(fā)年度年終獎入職滿 1 個月可參與,最低 1 倍月薪(8000 元)、最高 1.5 倍月薪(12000 元),近 3 年平均 1.2 倍年度調(diào)薪入職滿 1 年,按 TPM 技能掌握情況(如考取 TPM 維護證)調(diào)薪 8%-15%,薪資可升至 9000-10000 元 / 月
(二)福利:包吃住 + 全社保,需求全滿足
- 食宿福利:
- 住宿:免費 2-4 人間公寓(部分園區(qū)配洗衣機、公共健身區(qū)),無需押金物業(yè)費,新手入職當天拎包入?。?/li>
- 餐飲:免費一日三餐(食堂設 “清淡 / 微辣” 窗口,支持按需打餐),不用自己做飯,節(jié)省時間成本;
- 保障福利:
- 五險一金:入職當月按 8000 元基數(shù)繳納(不按最低標準縮水),醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險 + 住房公積金全覆蓋;
- 職業(yè)福利:免費提供 TPM 維護證、低壓電工證培訓(考證費企業(yè)全包),取證后額外補貼 500 元 / 次,積累行業(yè)核心技能;
- 生活福利:
- 年度免費體檢(含制造業(yè)專項檢查:聽力、心肺功能);
- 節(jié)日現(xiàn)金紅包(春節(jié) 1000 元、中秋 500 元);
- 生日福利(200 元購物卡 + 定制蛋糕)、每季度團建活動(如戶外拓展、聚餐)。
四、任職要求:低門檻,新手精準適配
- 年齡健康:18-38 周歲,身體健康(無高血壓、心臟病、恐高癥等不適宜設備作業(yè)的疾病),無不良記錄;
- 能力要求:會用智能手機(拍照、操作簡單 APP)、基礎電腦(打開 Excel、打字),做事認真細致、有責任心(點檢數(shù)據(jù)需嚴謹),具備基本溝通能力;
- 人群適配:無 TPM 經(jīng)驗的新手、想轉(zhuǎn)崗的普通工人、低學歷想入門技術崗者均可投,機械、機電相關專業(yè)優(yōu)先,非相關專業(yè)愿意學習也可投遞;
- 沖刺優(yōu)勢:簡歷 24 小時內(nèi)優(yōu)先篩選,支持線上面試(手機即可),錄用周期縮短至 5 天,到崗后額外補貼 200 元交通補助,不設 “隱形門檻”(如不要求學歷、經(jīng)驗)。
五、職業(yè)前景:TPM 剛需崗,發(fā)展無天花板
TPM 技術員是制造業(yè) “核心剛需崗”—— 隨著工廠對設備效率要求提升,TPM 人才需求持續(xù)增長(2025 年預計缺口超 8 萬人),崗位長期穩(wěn)定無 “被替代” 風險,新手成長路徑清晰:
1. TPM 技術員(8000 元 / 月,起點)→ 2. 資深 TPM 技術員(10000-12000 元 / 月,1-2 年晉升,負責復雜設備點檢)→ 3. TPM 維護組長(14000-16000 元 / 月,2-3 年晉升,統(tǒng)籌 5-8 人團隊)→ 4. TPM 主管(18000-22000 元 / 月,3-5 年晉升,負責全廠區(qū) TPM 體系管理)
- 80% 管理崗從內(nèi)部提拔,新手優(yōu)先參與 “新設備 TPM 流程搭建、預防維護優(yōu)化” 等核心項目,晉升速度比普通崗位快 20%;
- 技能適配制造業(yè)、新能源、汽車零部件等多領域,未來換崗選擇多、薪資議價能力強,是新手入門技術崗的優(yōu)質(zhì)選擇。
六、年底沖刺報名:快速入職通道
TPM 技術員崗新手專屬名額僅余 20個!年底沖刺,上五休二 + 保底 8000,包吃住 + 五險一金 + 年終獎!想找 “新手能做、學技術、收入穩(wěn)” 的技術崗 —— 選這個崗;想擺脫體力活、入門制造業(yè)核心領域 —— 速投不等人;趕緊報名,快速開啟職場新路徑!