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光伏 / 鋰電設(shè)備日常維護(hù)（基礎(chǔ)核心，培訓(xùn)即會(huì)）

• 工作內(nèi)容：按智能制造標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)光伏逆變器、鋰電生產(chǎn)流水線等設(shè)備做日常巡檢（檢查運(yùn)行參數(shù)、清潔關(guān)鍵部件、緊固線路接口）；記錄設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)，同步至智能運(yùn)維系統(tǒng)；
• 成長優(yōu)勢：接觸的是行業(yè)前沿智能設(shè)備，維護(hù)過程中能學(xué)習(xí)設(shè)備智能化控制邏輯，不是傳統(tǒng)基礎(chǔ)維護(hù)，新手 1 周可掌握基礎(chǔ)巡檢流程。

2. 故障排查與協(xié)助維修（進(jìn)階技能，團(tuán)隊(duì)支持）

• 工作內(nèi)容：設(shè)備出現(xiàn)小故障（如光伏板發(fā)電異常、鋰電設(shè)備卡頓）時(shí)，運(yùn)用培訓(xùn)知識(shí)排查原因（如檢查傳感器、調(diào)試設(shè)備參數(shù)）；復(fù)雜故障協(xié)助資深工程師維修，記錄故障解決方案并錄入智能運(yùn)維庫；
• 成長優(yōu)勢：參與故障案例沉淀，助力企業(yè)智能制造升級(jí)的 “故障預(yù)警系統(tǒng)” 優(yōu)化，積累的經(jīng)驗(yàn)是新能源行業(yè)核心競爭力，新手 2 周可獨(dú)立處理簡單故障。

3. 參與智能制造升級(jí)（價(jià)值延伸，共成長）

• 工作內(nèi)容：配合技術(shù)團(tuán)隊(duì)參與設(shè)備智能化改造（如給傳統(tǒng)設(shè)備加裝智能傳感器、協(xié)助調(diào)試 AI 運(yùn)維模塊）；提出日常維護(hù)中發(fā)現(xiàn)的設(shè)備優(yōu)化建議，助力提升生產(chǎn)效率；
• 成長優(yōu)勢：直接接觸新能源 + 智能制造的融合技術(shù)，能跟著行業(yè)專家學(xué)習(xí)，個(gè)人技能與產(chǎn)業(yè)升級(jí)同步進(jìn)階，長期干可成長為智能設(shè)備運(yùn)維骨干。

三、核心福利：雙休穩(wěn)薪 + 成長保障，遠(yuǎn)超普通崗位1. 薪資與作息：保底 7500，雙休不妥協(xié)

• 保底 7500 元 / 月：新手首月按 7500 足額發(fā)，無績效克扣（只要完成維護(hù)、數(shù)據(jù)記錄，正常出勤即達(dá)標(biāo)）；
• 薪資漲幅空間：熟練后按 “設(shè)備故障率降低率、智能升級(jí)參與度” 發(fā)績效獎(jiǎng)金（300-800 元 / 月），干滿 1 年漲薪 800-1200 元 / 月，綜合薪資可達(dá) 8500-10000 元 / 月；
• 雙休鐵規(guī)：固定周六日休息，不安排周末加班（特殊智能制造升級(jí)項(xiàng)目需配合時(shí)，按 1.5 倍薪資算加班費(fèi)，且可調(diào)休），兼顧工作與學(xué)習(xí)成長。

2. 生活與成長福利：包吃住 + 產(chǎn)業(yè)資源

• 包吃住全免費(fèi)：
  • 住宿：2-3 人間新能源人才公寓（獨(dú)立衛(wèi)浴 + 空調(diào) + WiFi + 洗衣機(jī)），步行 5 分鐘到廠區(qū) / 光伏站點(diǎn)，拎包即住，免房租 + 水電費(fèi)；
  • 吃飯：企業(yè)自營食堂（按新能源從業(yè)者營養(yǎng)需求搭配餐食），早中晚三餐管飽（早餐牛奶 + 雞蛋 + 主食，午晚餐兩葷兩素 + 湯 + 水果），不用自己花錢做飯；
• 成長專屬支持：
  • 免費(fèi)技術(shù)培訓(xùn)：定期組織光伏 / 鋰電智能運(yùn)維專項(xiàng)培訓(xùn)，考核通過發(fā)《新能源設(shè)備維護(hù)認(rèn)證證書》（行業(yè)認(rèn)可，跳槽 / 晉升加分）；
  • 產(chǎn)業(yè)資源接觸：可參與新能源行業(yè)研討會(huì)、智能制造升級(jí)觀摩會(huì)，拓展行業(yè)人脈，跟產(chǎn)業(yè)一起成長。

3. 基礎(chǔ)保障：五險(xiǎn)一金 + 額外關(guān)懷

• 五險(xiǎn)一金足額繳：按 7500 元基數(shù)繳納（養(yǎng)老 16%、醫(yī)療 8%、公積金 12%），入職即繳，不按最低標(biāo)準(zhǔn)縮水，長期干有醫(yī)療、住房保障；
• 額外關(guān)懷福利：春節(jié)發(fā)新能源主題福利包（如光伏便攜充電器）、中秋發(fā)高端月餅禮盒，生日發(fā) 500 元生日卡；入職滿 1 年享 5 天帶薪年假（逐年遞增），免費(fèi)年度體檢（含新能源行業(yè)專項(xiàng)檢查）。

四、任職要求：低門檻，產(chǎn)業(yè)認(rèn)同優(yōu)先

1. 年齡：18-45 周歲，無光伏 / 鋰電設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)均可投（企業(yè)重點(diǎn)招 “認(rèn)同新能源產(chǎn)業(yè)、愿意長期成長” 的求職者，不卡專業(yè)，理工科優(yōu)先但非必需）；
2. 能力：會(huì)用基礎(chǔ)工具（如螺絲刀、萬用表，培訓(xùn) 10 分鐘上手），能看懂簡單設(shè)備說明書（圖文版），做事細(xì)心不馬虎（維護(hù)時(shí)不遺漏智能傳感器檢查）；
3. 意愿：愿意參與新能源智能制造升級(jí)，接受 “先培訓(xùn)后上崗” 節(jié)奏，能適應(yīng)偶爾戶外巡檢（光伏站點(diǎn)）或車間作業(yè)（鋰電生產(chǎn)區(qū)），認(rèn)同 “與產(chǎn)業(yè)共成長” 的理念；
4. 健康：無傳染性疾病，無恐高（部分光伏站點(diǎn)需輕度登高，有安全防護(hù)措施），能適應(yīng)常溫工作環(huán)境（車間 / 站點(diǎn)有空調(diào) / 風(fēng)扇）。