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更新于 10月17日

【上五休二好崗】電氣設(shè)備管理維護:年底沖刺招聘,新手 / 應(yīng)屆生可投,保底 8000 + 包吃住 + 年終獎!

8000-10000元
  • 成都郫都區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招20人

職位描述

設(shè)備管理安裝調(diào)試維修保養(yǎng)電氣設(shè)備動力設(shè)備機床設(shè)備工業(yè)自動化電氣機械/電力設(shè)備電子設(shè)備制造
【上五休二好崗】電氣設(shè)備管理維護:年底沖刺招聘,新手 / 應(yīng)屆生可投,保底 8000 + 包吃住 + 年終獎!
制造業(yè)智能化重點企業(yè)直招無中介、年底補 18 人缺口!電氣設(shè)備管理維護崗聚焦生產(chǎn)線核心電氣設(shè)備(控制柜、驅(qū)動電機、低壓配電系統(tǒng)、智能傳感模塊)的日常管理、基礎(chǔ)維護與安全保障,依托制造業(yè)自動化升級的剛性需求,專為新手 / 應(yīng)屆生打造 “帶薪學(xué)技術(shù) + 雙休穩(wěn)作息 + 全福利兜底” 就業(yè)通道 ——月薪保底 8000 元(新手 / 應(yīng)屆生同享)+1.5 個月帶薪培訓(xùn)(0 基礎(chǔ)上手)+ 全程包吃包住(零生活成本)+ 上五休二(固定雙休)+ 入職即繳五險一金 + 年度年終獎(最低 1 倍月薪) ,工作無重體力、無緊急加班,操作流程標(biāo)準(zhǔn)化,新手 / 應(yīng)屆生 3 天熟悉場景、1 個月獨立上崗,年底沖刺通道優(yōu)先面試,7 天內(nèi)可安排入職!
一、崗位核心:新手 / 應(yīng)屆生友好,年底入職穩(wěn)賺(一)零門檻切入,無經(jīng)驗也能上崗
徹底打破 “技術(shù)崗要經(jīng)驗” 的顧慮,專為新手 / 應(yīng)屆生設(shè)計適配體系:
  • 無經(jīng)驗 / 專業(yè)限制:不要求電氣相關(guān)專業(yè)背景,應(yīng)屆生無實習(xí)經(jīng)歷、新手無行業(yè)經(jīng)驗均可投,核心工作是 “看數(shù)據(jù)(電壓 / 電流是否達標(biāo))、記狀態(tài)(設(shè)備指示燈)、填表格”,像 “管理家電狀態(tài)” 一樣直觀;
  • 應(yīng)屆生專屬扶持:配備 “雙導(dǎo)師”(技術(shù)導(dǎo)師 + 職業(yè)導(dǎo)師),技術(shù)導(dǎo)師手把手教實操(如萬用表使用、巡檢表填寫),職業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)職場適應(yīng)(如溝通技巧、工作規(guī)劃),避免 “剛畢業(yè)沒人帶” 的迷茫;
  • 容錯空間大:前 3 個月若出現(xiàn) “數(shù)據(jù)記錄偏差”“操作疏漏”,僅需修正不扣薪,給足新手 / 應(yīng)屆生適應(yīng)期,徹底消除 “怕做錯” 的心理負擔(dān)。
(二)上五休二 + 年底福利,兼顧生活與增收
嚴(yán)格執(zhí)行穩(wěn)定作息,年底入職還能趕上年終獎,新手 / 應(yīng)屆生輕松過渡:
  • 雙休不內(nèi)卷:周一至周五 8:30-17:30 工作,含 1.5 小時午休(免費提供工作餐),周末固定休息不加班,法定節(jié)假日正常放假(春節(jié)多放 3 天),不用為 “剛?cè)肼毦图影唷?焦慮,年底可從容安排陪伴家人、準(zhǔn)備節(jié)日;
  • 年底入職享雙利:12 月 31 日前入職,滿 1 個月即可參與年終獎評定(最低 1 倍月薪 8000 元,最高 1.5 倍 12000 元),相當(dāng)于多賺 1 個月工資,剛好覆蓋返鄉(xiāng)路費、節(jié)日購物等開支;
  • 包吃住零成本:免費提供 2-4 人間公寓(帶空調(diào)、獨立衛(wèi)浴、WIFI、書桌),入職當(dāng)天拎包入??;一日三餐免費(早餐含粥 / 包子 / 雞蛋 / 牛奶,午晚餐兩葷兩素一湯),每月省 3000 + 元生活開支,工資可全額存入。
二、核心職責(zé):流程化操作,新手 / 應(yīng)屆生也能勝任
  1. 電氣設(shè)備日常管理:按每日巡檢清單,檢查生產(chǎn)線電機(運行聲音、表面溫度是否正常)、控制柜(指示燈狀態(tài)、接線端子是否松動)、配電系統(tǒng)(記錄電壓 / 電流數(shù)據(jù)),異常情況僅需標(biāo)記并上報主管,無需自行維修;
  2. 基礎(chǔ)維護協(xié)助:配合團隊完成設(shè)備清潔(用專用抹布擦除控制柜灰塵)、部件緊固(用螺絲刀加固松動端子)、低壓線路檢查(有無破損、開關(guān)是否靈敏),操作有明確 SOP 手冊,按步驟執(zhí)行即可;
  3. 數(shù)據(jù)管理歸檔:每周匯總設(shè)備運行數(shù)據(jù),按企業(yè)模板錄入 Excel(僅需基礎(chǔ)打字、保存文件),按設(shè)備編號分類存檔(如 “2 號生產(chǎn)線電機 - XX 月數(shù)據(jù)”),無需復(fù)雜報表分析;
  4. 安全規(guī)范執(zhí)行:嚴(yán)格遵守電氣作業(yè)安全要求(穿絕緣鞋、用絕緣工具、斷電操作低壓設(shè)備),每月參與 1 次 1 小時安全培訓(xùn)(內(nèi)容含電氣火災(zāi)應(yīng)急、觸電急救),簡單易記且無考核壓力。
三、薪資福利:全保障無短板,生活無壓力(一)薪資:新手 / 應(yīng)屆生高起點,收入清晰
薪資構(gòu)成具體標(biāo)準(zhǔn)(新手 / 應(yīng)屆生同享)基礎(chǔ)薪資保底 8000 元 / 月,試用期與正式崗一致(不按 80% 折算),無經(jīng)驗也能拿滿,收入穩(wěn)定有保障績效獎金500-1000 元 / 月,考核標(biāo)準(zhǔn)寬松(巡檢無遺漏、數(shù)據(jù)無錯誤即拿滿),前 3 個月按 “滿分 80%” 保底發(fā)年度年終獎入職滿 1 個月可參與,最低 1 倍月薪(8000 元)、最高 1.5 倍月薪(12000 元),近 3 年平均 1.2 倍年度調(diào)薪入職滿 1 年,按電氣技能掌握情況(如考取低壓電工證)調(diào)薪 8%-15%,薪資可升至 9000-10000 元 / 月
(二)福利:包吃住 + 全社保,覆蓋全需求
  • 食宿福利:
    • 住宿:免費 2-4 人間公寓(帶空調(diào)、獨立衛(wèi)浴、WIFI、衣柜,部分配洗衣機),無需押金物業(yè)費,新手 / 應(yīng)屆生入職當(dāng)天拎包入住;
    • 餐飲:免費一日三餐(早餐含牛奶 / 雞蛋,午晚餐兩葷兩素一湯,每周加送水果 / 酸奶),食堂設(shè) “清淡 / 微辣” 窗口,不用自己做飯;
  • 全維度保障:
    • 五險一金:入職當(dāng)月按 8000 元基數(shù)繳納(不按最低標(biāo)準(zhǔn)縮水),醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險 + 住房公積金全覆蓋,應(yīng)屆生也能享受完善社保;
    • 職業(yè)福利:免費提供低壓電工證、電氣設(shè)備操作證培訓(xùn)(考證費企業(yè)全包),取證后額外補貼 500 元 / 次,積累職業(yè)技能;
    • 生活福利:年度免費體檢(含電氣行業(yè)專項檢查:聽力、心肺功能)、節(jié)日現(xiàn)金紅包(春節(jié) 1000 元、中秋 500 元)、生日福利(200 元購物卡 + 定制蛋糕)。
四、任職要求:低門檻,新手 / 應(yīng)屆生可投
  • 年齡健康:18-35 周歲(應(yīng)屆生可放寬至 23 周歲),身體健康(無高血壓、心臟病等不適宜電氣作業(yè)的疾病,無恐高癥),無不良記錄;
  • 能力要求:會用智能手機(拍照、操作 APP)、基礎(chǔ)電腦(打開 Excel、打字),做事認真細致、有責(zé)任心,具備基本溝通能力;
  • 人群適配:新手、無電氣經(jīng)驗者、2024-2025 屆應(yīng)屆生均可投,電氣自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,非相關(guān)專業(yè)愿意學(xué)習(xí)也可投遞;
  • 沖刺優(yōu)勢:簡歷 24 小時內(nèi)優(yōu)先篩選,支持線上面試,錄用周期縮短至 7 天,年底前入職可鎖定年終獎資格,不設(shè) “隱形門檻”(如不要求學(xué)歷、專業(yè))。
五、職業(yè)前景:電氣剛需崗,發(fā)展無天花板
電氣設(shè)備管理維護是制造業(yè) “核心剛需崗”—— 隨著工廠自動化率提升(2025 年國內(nèi)制造業(yè)自動化率預(yù)計超 50%),電氣運維人才需求持續(xù)爆發(fā),崗位長期穩(wěn)定無 “被替代” 風(fēng)險,新手 / 應(yīng)屆生成長路徑清晰:
1. 電氣維護技術(shù)員(8000 元 / 月,起點)→ 2. 資深電氣技術(shù)員(10000-12000 元 / 月,1-2 年晉升,負責(zé)簡單故障排查)→ 3. 電氣維護組長(14000-16000 元 / 月,2-3 年晉升,統(tǒng)籌 5-8 人團隊)→ 4. 電氣設(shè)備主管(18000-22000 元 / 月,3-5 年晉升,負責(zé)全車間電氣設(shè)備管理)
  • 80% 管理崗從內(nèi)部提拔,新手 / 應(yīng)屆生優(yōu)先參與 “智能化設(shè)備升級、新生產(chǎn)線調(diào)試” 等核心項目(如工業(yè)機器人電氣配套),晉升速度比普通崗位快 20%;
  • 技能適配制造業(yè)、新能源、商超等多領(lǐng)域,應(yīng)屆生能快速積累核心競爭力,未來換崗選擇多、薪資議價能力強,是職場起步的優(yōu)質(zhì)選擇。
六、年底沖刺報名:優(yōu)先面試,7 天入職
【上五休二好崗】電氣設(shè)備管理維護崗新手 / 應(yīng)屆生專屬名額僅余 5 個!年底沖刺招聘,保底 8000 + 包吃住 + 年終獎!想找 “雙休不加班、年底入職能拿獎” 的好崗 —— 選這個崗;想找 “有人帶、福利全” 的起步崗 —— 速投不等人;趕緊投遞,開啟穩(wěn)定職場路!

工作地點

郫都區(qū)成都清陶新能源科技有限公司165

入職公司信息

  • 入職公司: 某新能源公司
  • 公司地址: 成都郫都區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

鄒女士/人事經(jīng)理

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